Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior
- innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter
- innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist
- innenklubs für die Stadt Wien.
Ein interdisziplinäres Team unterstützt die Kund
innen der Remobilisationsstation bedarfsorientiert nach einem Unfall, nach Krankheit oder nach operativen Eingriffen. Ziel ist die Wiedererlangung und Erhaltung der Fähigkeiten zur weitgehend selbständigen Lebensführung, die Vermeidung weiterer Funktionsverluste und die Verhinderung bzw. Minderung von Pflegebedürftigkeit. Die Erhöhung der Lebensqualität und die Reintegration der Kundinnen in das gewohnte Umfeld stehen im Zentrum.Zur Verstärkung unseres Leitungsteams der Remobilisationsstation im Haus Atzgersdorf (1230 Wien) suchen wir ab 01.12.2025 eine
Teamleiter
in Pflege für die Remobilisationsstation (Vollzeit)IHRE AUFGABEN
Führung der Mitarbeiterinnen des Pflege Teams und gemeinsame kollegiale Führung der Remobilisationsstation mit der Teamleitung des therapeutischen TeamsSicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Personalrekrutierung und -entwicklungSteuerung und Weiterentwicklung des Bereiches im Sinne der HzL-Vision & Strategie als Teil des LeitungsteamsQualitätssicherung und -steigerung des Pflege-ProzessesVerantwortung des interdisziplinären Informationsflusses und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit auf der Remobilisationsstation und im gesamten HausKommunikation mit Bewohnerinnen und Angehörigen, Ärztinnen und sonstigen externen StellenIHR PROFIL
FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende BerufsberechtigungMind. 2 Jahre Berufserfahrung (im Berufsfeld der Orthopädie, Unfallchirurgie oder Akutgeriatrie von Vorteil)Führungserfahrung (in der Langzeitpflege von Vorteil) oder eine nachweisbare Zusatzausbildung für Führungskräfte (z. B. Basales und Mittleres Pflegemanagement oder vergleichbare Führungsausbildungen mit mind. 164 Unterrichtseinheiten)Organisations- und Koordinationsstärke sowie lösungsorientiertes HandelnInterdisziplinär vernetztes Denken und InnovationsbereitschaftFreude an team- und professionsübergreifender Zusammenarbeit sowie Kommunikations- und TeamfähigkeitWertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und MitarbeiterinnenWIR BIETEN IHNEN
Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten UnternehmenMitarbeiterinnenfreundliche und flexible DienstplangestaltungWertgutscheine zu verschiedenen AnlässenFlexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen PreisAbteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle MitarbeiterinnenInteraktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Patinnen und Mentorinnen37-Stunden-Woche bei VollzeitgehaltDie Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.
Das monatliche Gehalt (inkl. fixer Zulagen) nach SWÖ-KV (VWG 7, Stufe 3) beträgt für Vollzeit mindestens EUR 4.473,77 brutto. Einschlägige Vordienstzeiten werden, als Besserstellung zum SWÖ-KV, zur Gänze angerechnet.
Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!
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