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Bezirksleiter : in
Hill Woltron Management Partner GmbHwien, land wien, AustriaVor einem Tag
StellenbeschreibungAbgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel bzw. kaufmännische Ausbildung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie eine hohe Motivationsstärke Sicherstellung von Umsatz, Qualität und Service-Standards Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service Verkaufs- und Organisationstalent, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität Überzeugungsstarke, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Kommunikationsstärke, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit Tolles Verkaufsteam und regelmäßige interne Schulungen Eigenständige Arbeit und viel Gestaltungsspielraum Stufenweise Einarbeitung in die Bezirksleiter-Position Verantwortungsbereich wächst entsprechend der persönlichen Entwicklung Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, sowie Ausstattung mit allen für den Job relevanten Arbeitsmittel Mitwirkungsmöglichkeiten bei unternehmensinternen Projekten Regelmäßiges internes Coaching-on-the-job Ein sicherer, abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Vergütung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung ab € 50.000,- Jahresbruttogehalt
Seit mehr als sechs Jahrzehnten backen wir mit Herz und Hand für Ihren Genuss!
Mit Liebe zum Handwerk, den besten Zutaten aus Österreich und unserer Leidenschaft für echte Wiener Backtradition schenken wir täglich Momente voller Geschmack und Lebensfreude.
Die Aufgaben :
- Eigenständige Verantwortung für einen Bezirk mit ca. 10 Filialen
- Praktische Unterstützung der Mitarbeiter in den Filialen
- Kontrolle der gesetzlichen und betrieblichen Standards
- Führung, Förderung und Motivation der Filialleiter und der Verkaufsteams
- Mitwirkung bei der Steuerung der operativen Kosten und Durchführung von einfachen Umsatzmaßnahmen
- Durchführung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung in den Filialen
- Steuern und Kontrollieren von Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren
- Führen von Einzelgesprächen und Durchführung von Teambesprechungen
- Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion für interne Abteilungen / Mitarbeiter
Das Profil :
JBRP1_AT
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