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Junior Recruiter : in und Active Sourcer : in (m / w / d)

Junior Recruiter : in und Active Sourcer : in (m / w / d)

Nadel & Heu Personalberatung GmbHWien, AT
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

Wir suchen Verstärkung für das hochperformante Recruiting-Team eines international tätigen, marktführenden Beratungsunternehmen. In dieser Rolle steuern Sie aktiv Recruiting-Prozesse, gewinnen die besten Talente und bringen eigene Ideen ein - auch in einem dynamischen Umfeld behalten Sie den Überblick und managen mehrere Projekte gleichzeitig.

Junior Recruiter : in und Active Sourcer : in

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Organisation, Durchführung und aktive Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses - von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
  • Effiziente Koordination mehrerer Recruiting-Prozesse gleichzeitig, Priorisierung von Aufgaben und Sicherstellung von Qualität und Geschwindigkeit.
  • Beratung der Führungskräfte und Unterstützung bei Entscheidungen im Recruiting.
  • Kommunikation und Abstimmung mit externen Partner : innen, Dienstleistern und Plattformen.
  • Aufbau und Pflege von Talentpools durch zielgerichtetes Active Sourcing passender Kandidat : innen.
  • Mitwirkung an Projekten im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding sowie Umsetzung eigener Ideen zur Optimierung der Recruiting-Aktivitäten.
  • Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events und direkte Kontaktaufnahme zu Kandidat : innen.

Ihr Profil

  • Fundierte, betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fokus auf Personalmanagement / HR.
  • Min. 1 Jahr facheinschlägige Erfahrung im Recruiting mit IT-Fokus und Active Sourcing.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office.
  • Organisationstalent und ausgezeichnetes Zeitmanagement - du behältst auch bei mehreren parallelen Prozessen den Überblick.
  • Offene, kommunikative Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, die gerne mit agilen Teams arbeitet.
  • Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld schnell und effizient zu agieren.
  • Begeisterung dafür, Recruiting-Prozesse aktiv zu gestalten, neue Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Unser Angebot

  • Spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem führenden Beratungsunternehmen.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum für eigene Ideen.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Kollegiales, motiviertes Team, das Engagement und Eigeninitiative wertschätzt.
  • Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt ab EUR 2.600, brutto / Monat. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung wird Ihnen natürlich ein dementsprechend höheres Gehalt geboten.
  • Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen

    Bewerbungsunterlagen noch heute zu! Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mag. (FH) Elisabeth Stefan-Hofherr unter der E-Mail Adresse e.stefan-hofherr@nadelundheu.at jederzeit zur Verfügung.

    JETZT ONLINE BEWERBEN

    Weitere attraktive Jobangebote finden Sie auf www.nadelundheu.at / job sowie Informationen zum Datenschutz unter www.nadelundheu.at / datenschutz

    Nadel & Heu Personalberatung GmbH I Neustiftgasse 67-69 / 39 I 1070 Wien

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    Mwd • Wien, AT

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