Senior Softwareentwickler - Java (w / m / d)
Du bist ein Teil davon, wie digitale Services in Österreich entstehen.
19.09.2025 Job-Nr. : 215431
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Du kennst die Probleme :
- Legacy-Code, der niemandem mehr gehört.
- Sicherheits-Patches, die schneller kommen, als man sie einspielen kann.
- Systeme, die 20 Jahre laufen und trotzdem modern bleiben müssen.
Die Firma kennt dies auch!
Darum hat man sich was entwickelt - eine Plattform, die Enterprise-Entwicklung radikal vereinfacht.
Lass dazu doch quatschen - meld dich bei mir : )
Linz
Software Engineering
Aufgabengebiet
Stell dir vor, du entwickelst das Login-System für eine Plattform. Tausende Nutzer : innen melden sich gleichzeitig an - du sorgst dafür, dass das sicher, schnell und stabil funktioniert.Eine Plattform lädt zu langsam. Du optimierst den Code oder stellst Teile des Systems auf eine neue Cloud-Technologie um - danach öffnet sich die Seite doppelt so schnell.Ein Verein möchte in seiner App einen Live-Ticker für Spiele haben. Du baust die Funktion so, dass Ergebnisse in Echtzeit erscheinen - ohne Verzögerung.Du sitzt mit einer UI-Designerin im Meeting. Sie erklärt, wie eine neue Seite aussehen soll. Du sagst ihr, was technisch möglich ist - und gemeinsam findet ihr die beste Lösung.Features bauen, die sofort Nutzen bringen : Ein Energieversorger will in seiner App Standorte von Ladestationen für E-Autos anzeigen. Du bindest direkt ein Google Maps oder OpenStreetMap direkt ein - ohne von Null starten zu müssen.Skill-Set
Du hast eine abgeschlossene IT Ausbildung (Uni, FH, HTL) mit Schwerpunkt Mobile Computing, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik o.Ä.Du hast mind. 2-3 Jahre Erfahrung mit Java (Java SE und Java EE) idealerweise mit großen Projekten und ein Verständnis für den SoftwarelebenszyklusMobile & Web-Technologien sind dir zumindest nicht fremd : Grundverständnis für JavaScript-Frameworks sowie modernen Frontend-Technologien ((HTML5, CSS, Responsive Design)Du hast Erfahrung mit APIs, Webservices (REST, SOAP)Worauf man sich freuen kann
Gemeinsam schafft ihr Lösungen, die Millionen Menschen nutzenWissen kann man nie genug haben - der Geschäftsführer legt hierauf sehr viel wert, daher proifitieren alle von WeiterbildungenHier unterstützt jeder jeden - die Firma ist nicht so groß, als dass es die Hierarchiebenen alles blockieren : Ihr seid EIN Team mit schnellen EntscheidungswegenFehlerkultur : Probleme werden als Lernchancen gesehen, nicht als SchwächeHome Office, gute Erreichbarkeit und Teamevents gibt es natürlich auchBenefits
BarrierefreiheitCoachingDu-Kulturflexible Arbeitszeitengute ErreichbarkeitHomeofficeLaptop zur privaten NutzungMentoringObst gesunde SnacksOnboardingplanParkplatzWeiterbildungGehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5000
Mindestgehalt
EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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