Creative Designer

Du möchtest dein Gespür für Content, Trends und Creatives in ein kreatives Team einsetzen?

Dann wartet bei unserem Kunden – einer

innovativen Digitalagentur mit Standorten in Salzburg und Wien

– eine spannende Herausforderung als

Creative Designer - Social Media & Performance (m / w / d)

Aufgaben

Gestaltung und Weiterentwicklung von

Creatives für digitale Kanäle

wie Meta, Google und YouTube

Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von

Social-Media-Formaten

Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts gemäß

Corporate-Design

• Vorgaben

Erstellung statischer und animierter Inhalte mit

Canva

Nutzung moderner AI-Tools

zur Optimierung von Designprozessen und Workflows

Enge Abstimmung mit dem Lead Designer bei der Entwicklung kreativer Konzepte und Werbemittel

Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung von

Templates und Designsystemen

Beobachtung aktueller

Social-Media- und Designtrends

sowie aktive Einbringung neuer Ideen

Qualifikation

Ausbildung oder praktische Erfahrung

im Bereich Grafik, Mediengestaltung oder einem vergleichbaren kreativen Umfeld

Min. 3 Jahre Erfahrung

im digitalen Design oder im Performance-Marketing, idealerweise mit Fokus auf visuelle Konzepte und Kampagnen

Sinn für

Social-Media-Trends

, modernes Design und kreative Inhalte

Praxis im Umgang mit

Canva

sowie Grundkenntnisse in weiteren gängigen Design- oder Bearbeitungstools

Erste Berührungspunkte mit

KI-basierten Anwendungen

und automatisierten Workflows

Verständnis für Markenauftritt

und ein ausgeprägtes Auge für Details und CI-Umsetzung

Motivation, Offenheit für neue Ansätze sowie Freude daran, kreative Ideen im Team umzusetzen

Benefits

Bezahlung : Mindestgehalt

ab

€ auf Vollzeitbasis (36h-Woche) – das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

Mobilität :

Kostenloses Klimaticket

und die Möglichkeit auf Radleasing / Carsharing

Flexibilität :

Keine Kernarbeitszeiten – du teilst dir deine Arbeitszeit frei ein.

Hybrides Arbeiten :

Homeoffice und Büro. 2 Tage pro Woche kannst du remote arbeiten.

Transparente Verträge : Keine All-In-Verträge, Überstunden werden erfasst und können durch Zeitausgleich abgebaut werden.

Team-Events : Wanderungen, Steakabende und Feiern auf der Terrasse sorgen für Verbundenheit.

Onboarding :

ein persönlicher Buddy unterstützt dich in den ersten Wochen dabei, Prozesse, Tools und das Team kennenzulernen.

Entwicklung : Ein eigenes

Weiterbildungsbudget

plus Zugang zu Kursen und Wissensplattformen fördern dein Wachstum.

Gesundheit & Wohlbefinden

: Frisches Obst und Gemüse, Yoga- und Massage-Angebote – damit du ausgeglichen bleibst.

Verpflegung inklusive :

Essensgutscheine & Gratis-Getränke

Soziales Engagement

: Als Team entscheidet ihr gemeinsam, in welche sozialen Projekte investiert wird.

Du hast Lust, deine Kreativität in das Team einzubringen? Dann bewirb dich jetzt

Wir geben dir weitere Insights zu Unternehmen und Position in einem kurzen 5-10 minütigen Telefonat.