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Claim Manager : in im Schienenfahrzeugbeschaffungsprojekt

Claim Manager : in im Schienenfahrzeugbeschaffungsprojekt

ÖBBWien, AT
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
  • ÖBB-Personenverkehr AG
  • Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
  • Normalarbeitszeit Gleitzeit
  • 38,5 Std.
  • req21272
  • Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des  #TeamOEBB werden!

    Ihr Job

    • Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen und Ansprüchen aus speziellen Garantievereinbarungen bei Fahrzeugneubeschaffungen (z.B. Life Cycle Cost - LCC) gehören zu Ihren Aufgaben.
    • Ansprüche zwischen Vertragsparteien werden von Ihnen identifiziert, bewertet und behandelt.
    • Bestehende Verträge und Vereinbarungen werden von Ihnen überprüft sowie Ursachen- und Auswirkungsanalysen durchgeführt.
    • Die Kommunikation und Verhandlung mit internen und externen Stakeholder : innen zur Klärung von Ansprüchen wird von Ihnen übernommen.
    • Sorgfältige Dokumentation und Berichterstattung zu allen relevanten Ansprüchen wird durch Sie sichergestellt.
    • Sie arbeiten im Rahmen des Risikomanagements mit, um potenzielle Ansprüche frühzeitig zu erkennen und zu bewerten.
    • Enge Zusammenarbeit mit Rechtsexpert : innen zur Klärung von rechtlichen Aspekten von Ansprüchen ist erforderlich.
    • Der Claim-Managementprozess wird von Ihnen kontinuierlich optimiert, um Risikominimierung und Kostenkontrolle sicherzustellen.
    • Bei der Definition der technischen und wirtschaftlichen Anforderungen bei Neubeschaffungen wirken Sie mit.
    • Ihr Profil

    • Sie können ein abgeschlossenes Studium mit einer technischen Fachrichtung (Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung) vorweisen.
    • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Claim-Management, idealerweise in großen Bauprojekten oder der Schienenfahrzeugindustrie bzw. Eisenbahnverkehrsunternehmen nehmen Sie mit.
    • Sie überzeugen mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.
    • Über ein fundiertes Verständnis für vertragliche und rechtliche Zusammenhänge verfügen Sie.
    • Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre Problemlösungsfähigkeiten sind herausragend.
    • Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse beherrschen Sie.
    • Unser Angebot

    • Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).
    • Unsere Mission : bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter : innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
    • Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
    • Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
    • Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister : innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
    • Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter : innenwohnungen an.
    • Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
    • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter : innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
    • Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
    • Für die Funktion "Expert : in Fuhrparkmanagement“ ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto / Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.
    • Ihre Bewerbung

      Bewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne : r Bewerber : in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.

      Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter :   ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) .

      Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

      Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

      Ansprechpartner : innen

      Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber,  +43664 / 8217147 .

      Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter  05 1778 97 77888  gerne zur Verfügung.

      Über das Unternehmen :

      Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

      Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend : Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter : innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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