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Kaufmännische:r Senior Projektmanager:in / Quantity surveyor (m/w/d)
Kaufmännische:r Senior Projektmanager:in / Quantity surveyor (m/w/d)Zaunergroup • Wallern an der Trattnach, AT
Kaufmännische : r Senior Projektmanager : in / Quantity surveyor (m / w / d)

Kaufmännische : r Senior Projektmanager : in / Quantity surveyor (m / w / d)

Zaunergroup • Wallern an der Trattnach, AT
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Kaufmännische : r Senior Projektmanager : in / Quantity surveyor

Vollzeit Wallern an der Trattnach

INTRO

In Ihrer Rolle übernehmen Sie eine wichtige Aufgabe in unserem Commercial Project Management Team bei der Abwicklung von internationalen Industrierohrleitungsprojekten in Europa. Sie behalten den Überblick über komplexe Sachverhalte wie Kosten, Verträge und Mengenermittlungen und tragen dazu bei, dass unsere Projekte erfolgreich gemeistert werden.

AUFGABEN

  • Vertragsmanagement und Identifikation kommerzieller Risiken
  • Kalkulation und Nachverfolgung von Änderungen und Nachträgen des Leistungsumfangs (Claims)
  • Durchführung monatlicher Kostenkontrollen
  • Unterstützung des Projektmanagements bei Zahlungsanträgen, Rechnungen und Claims sowie bei kaufmännischen Entscheidungen
  • Klare und proaktive Kommunikation von kaufmännischen Themen
  • Teilnahme an regelmäßigen Projekt-Meetings (intern / extern)
  • Klare und proaktive Kommunikation von Problemen / Lösungen an das Projektmanagement

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung
  • Mind. 5 Berufserfahrung im Bau- / Industrieumfeld in kaufmännischen Belangen
  • Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft und Vertragsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Schnelle Auffassungsgabe, Durchhaltevermögen, Engagement und Eigeninitiative sowie ein sicheres Auftreten
  • Reisebereitschaft für internationale Projekte (längere Auslandsaufenthalte sind möglich / gewünscht)
  • WAS BIETEN WIR?

    UNSERE BENEFITS

    Aus- und Weiterbildung

    Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!

    Choose your Hours

    Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.

    Home-Office

    Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.

    Easy Work

    Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist : von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.

    Bring a Friend

    Empfehlungen von Mitarbeiter : innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg : innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.

    Easy Arrival

    Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.

    Welcome on Board

    Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg : innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.

    Das Wir zählt

    Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.

    Open-Door-Kultur

    Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.

    International

    Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg : innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.

    Connected to Home

    Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter : innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.

    GEHALT

    Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto EUR 3.229,12 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto EUR 4.000 bzw. EUR 5.500 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

    Werde Teil der Zaunergroup

    ANSPRECHPARTNER : IN

    Uns bei der Zaunergroup ist persönlicher Kontakt besonders wichtig. Umso mehr, wenn's um neue Kolleg : innen geht. Hier findest du darum gleich die passende Ansprechperson für deine Bewerbung und natürlich für alle Fragen, die du noch hast. Wir freuen uns, von dir zu hören.

    Mag. Petra Eder

    Department Lead Strategic HR Management

    Wallern an der Trattnach

    hier bewerben

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    Projektmanagerin • Wallern an der Trattnach, AT

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