Führung Bereich SHK / HKLS (w / m / d)
Ob Gas, Wasser, Klima oder Wärme : Ihre Leitungskompetenz bringt frischen Wind und stabile Versorgung ins Unternehmen!
16.10.2025 Job-Nr. : 215980
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Sind Sie bereit für eine Schlüsselrolle in einem regional verwurzelten Unternehmen, das facettenreiche Dienstleistungen rund um Technik, Versorgung und Service bietet?
Hier führen Sie ein eingespieltes Team, bringen Ihre Expertise und Innovationskraft ein und sorgen gemeinsam für nachhaltige Lösungen, die wirklich bewegen.
Für Organisationstalente mit Leadership-Qualitäten eröffnet sich hier eine attraktive Karrierechance mit nachhaltiger Wirkung.
Bruck-Mürzzuschlag
Management / Führung
Aufgabengebiet
- Die Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld liegt in Ihren Händen - wirtschaftliche Steuerung und erfolgreiche Projektumsetzung inklusive
- Sie planen mit Weitblick : Ob Budget, Personal oder neue Projekte - Ihre Strategien geben der Zukunft Schwung
- Mit Ihrer Hands-on-Mentalität sind Sie nicht nur im Büro, sondern auch direkt vor Ort, um die Teams zu unterstützen
- Von Angebotslegung bis Abrechnung : Sie bringen sich ins kaufmännische Geschehen ein und teilen Ihr Wissen bei Schulungen
- Netzwerken fällt Ihnen leicht - Sie entwickeln langjährige Beziehungen und füllen den Projekt-Pool durch neue Kunden
Skill-Set
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Meister, HTL) idealerweise aus den Bereichen Haustechnik, Installation oder KlimatechnikJahrelange Erfahrung in der Führung von Teams ist Ihr Steckenpferd - sowohl fachlich als auch disziplinärSie bringen kaufmännisches Verständnis und idealerweise eine Gewerbeberechtigung mitAngebote schreiben, Rechnungen erstellen und Verhandlungsstärke in Deutsch - für Sie kein ProblemSie sind empathisch, durchsetzungsstark und verlieren auch bei Gegenwind nie Ihren AntriebWorauf man sich freuen kann
Bei spannenden Mitarbeiterevents wird aus dem Kollegenkreis ein echtes Dream-TeamGesundheit geht vor : Von Obst bis Vorsorgeuntersuchung - hier wird gesunde Laune großgeschriebenFlexibilität ist Trumpf - Homeoffice-Optionen und ein eigener Parkplatz gehören dazuDie Anbindung an den öffentlichen Verkehr erleichtert den Weg ins BüroWeiterbildung und Entwicklung werden hier wirklich gelebt und gefördertBenefits
Coachingflexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmengute ErreichbarkeitHomeofficeLaptop zur privaten NutzungMitarbeitereventsMobiltelefon zur privaten NutzungObst gesunde SnacksOnboardingplanParkplatzWeiterbildungGehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 5300, Maximum 6000
Mindestgehalt
EUR 5300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 5300 und EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carmen-Maria Luttenberger c.luttenberger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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