Produktmanagement für Service-Innovationen (w / m / d)
Service gestalten, Mehrwert verkaufen!
08.09.2025 Job-Nr. : 215834
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Du hast ein Gespür für echte Mehrwerte, erkennst Chancen im Service und möchtest innovative Dienstleistungskonzepte nicht nur entwickeln, sondern auch marktgerecht platzieren? Du bist kommunikativ, analytisch und motiviert, Unternehmen auf ihrem Weg zum Service-Champion zu begleiten? Dann gestalte mit uns die Servicewelten von morgen!
Linz
Technisches Produktmanagement
Aufgabengebiet
- Entwicklung, Betreuung und kontinuierliche Verbesserung innovativer Service-Angebote
- Analyse von Markttrends sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur optimalen Servicepositionierung
- Unterstützung des Vertriebs bei der aktiven Vermarktung und dem Verkauf innerhalb der Produktgruppe
- Präsentation und Repräsentation der Produkte auf Messen, Veranstaltungen und bei Kundenterminen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitgestaltung zukünftiger Servicekonzepte
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Entwicklung, Vertrieb und Marketing
Skill-Set
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innovations & ProduktmanagementErste Erfahrung im Produkt- oder Service-Management und / oder im Vertrieb von DienstleistungenStarke analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungSehr gute Deutsch- und Englisch-KenntnisseBegeisterung für innovative Services und deren werthaltige VermarktungMut zu neuen Ideen und Freude am Arbeiten im TeamWorauf man sich freuen kann
Gestaltungsfreiraum : Von der Idee bis zur Umsetzung - du gibst unseren Serviceangeboten deine HandschriftKarriereboost : Lerne von und mit Experten, entwickle dich stetig weiter und plane deine nächsten Karriereschritte mit unsIndividuelle Weiterbildung : Nutze vielseitige Entwicklungsangebote für deine fachliche und persönliche EntfaltungSales-Spirit : Erlebe die Dynamik des Servicevertriebs und bring deine Überzeugungskraft direkt beim Kunden einTeamkultur : Ein wertschätzendes Miteinander und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dichBenefits
Firmenfahrradflexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmengute ErreichbarkeitHomeofficeKantineMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteObst gesunde SnacksOnboardingplanWeiterbildungGehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5500
Mindestgehalt
EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Doris Fidler d.fidler@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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