HR Business Partner_in Regionaldirektion Ost (25 Wochenstunden)
Wir trauen uns vertrauen.
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter - der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben - ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.
In dieser Funktion sind Sie Teil eines innovativen HR-Teams, indem Sie eigenständig Aufgaben des Personalmanagements auf Mitarbeiterebene durchführen und eng mit der HR Leitung Region Ost sowie mit den Führungskräften zu allen HR-Themen zusammenarbeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!
Was erwartet Sie bei uns?
Eigenverantwortliches Recruiting der Mitarbeiter_innen für den zugewiesenen Bereich im Rahmen der Personalplanung und in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen mit dem Ziel der optimalen Bereitstellung der PersonalressourcenSie planen, steuern und koordinieren sämtliche Maßnahmen der internen und externen Personalbeschaffung bis zur Vertragsunterzeichnung zur bedarfsgerechten Deckung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den FührungskräftenSie übernehmen die Personaladministration wie die Bewerberverwaltung und - korrespondenz und agieren als Schnittstellenfunktion für HR Services.Sie bereiten personelle Einzel- und Strukturmaßnahmen vor und führen diese unter Einhaltung der arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie interner Richtlinien in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der HR-Leitung Region und den jeweiligen Führungskräften durchSie beraten und unterstützen die Führungskräfte als Ansprechpartner_in in allen arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen FragestellungenSie unterstützen die Betreuung von Lehrlingen und Ferialpraktikant_innen in der RegionSie unterstützen die HR Leitung Region bei der Koordination bzw. Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten bzw. -systemen, bei der Budgeterstellung, der Personalkostenkontrolle und Organisation betrieblicher Aktionen und erstellen diverse Personalauswertungen.Was bringen Sie mit?
Begeisterung für HR Themen und eine ausgeprägte Vertriebs- und ServiceorientierungIdealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HRKenntnis im Bereich SAP R3 Modul und SuccessFactors von VorteilArbeitsrechtliche KenntnisseSelbständige und strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzenHohe Lösungs- Ziel- und ErgebnisorientierungFlexibilität und ReisebereitschaftStressresistenz und Bewahrung des Überblicks auch bei vielfältigen AnforderungenWas bieten wir Ihnen?
Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungprodukte24. & 31.12. arbeitsfreiGute Erreichbarkeit - Standort im 22. Bezirk in Wien (versperrbarer Fahrradabstellraum)Flexibles Gleitzeitmodell - keine KernzeitenHome Office mit AusstattungBuddy System & Newcomer CommunityBetriebskindergarten (Wien 22. Bezirk)Sonderurlaubstag für soziales Engagement im Rahmen von "The Human Safety Net"Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innenVereinbarkeit von Beruf & FamilieAus- & WeiterbildungProfessionelles Talent ManagementBetriebsrestaurant bzw. EssenszuschussBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum Öffi-TicketGehalt
Mindestens 54.751,06 Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.
Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".
Ingeborg Vasek
Leiterin HR Regionaldirektion Ost
01 51590-10378
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