Software Projektmanager (w / m / d)
Entwicklungsprojektleiter Software wanted!
03.10.2025 Job-Nr. : 215950
Jetzt Bewerben
Du möchtest die Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten übernehmen und dabei sowohl technische als auch wirtschaftliche Aspekte im Blick behalten? Dabei gestaltest du die Produktentwicklung eines weltweit agierenden Unternehmens aktiv mit. Du bist kommunikationsstark, strukturiert und arbeitest gerne mit verschiedenen Teams zusammen?
Dann melde dich gerne bei mir!
Graz-Umgebung
IT Project & Product Management
Aufgabengebiet
- Projektsteuerung : Planung, Koordination und Überwachung von internen Softwareentwicklungsprojekten inkl. Zeit- und Ressourcenmanagement
- Budgetverantwortung : Kontrolle und Optimierung des Projektbudgets sowie Reporting an das Management
- Kommunikation & Schnittstellenmanagement : Enge Zusammenarbeit mit Requirement Engineers, Softwareentwicklern, Produktmanagern und anderen Abteilungen
- Qualität & Risiko : Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und aktives Risikomanagement
- Agile Methoden : Anwendung und Weiterentwicklung agiler Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum)
Skill-Set
Ausbildung : Abgeschlossenes Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik o. Ä.Berufserfahrung : Mind. 3 Jahre Erfahrung im Software-Projektmanagement, als Product Owner oder in einer vergleichbaren RolleKenntnisse : Vertraut mit Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, MS Project), Budgetplanung und agilen MethodenSprachen : Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseSoft Skills : Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes DenkenWorauf man sich freuen kann
Verantwortung : Übernimm die Leitung spannender Projekte innerhalb der ProduktentwicklungVielfalt : Abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle AufgabenfelderTeamgeist : Arbeit in einem dynamischen, humorvollen und wertschätzenden TeamGestaltungsspielraum : Bringe deine eigenen Ideen proaktiv einOn-Top : Kantine, Homeoffice, uvm. runden das Angebot ab!Benefits
Barrierefreiheitbetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarztCoachingflexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmengute ErreichbarkeitHomeofficeKantineKinderbetreuungLaptop zur privaten NutzungMitarbeiterbeteiligungMitarbeitereventsMobiltelefon zur privaten NutzungMitarbeiterrabatteObst gesunde SnacksParkplatzWeiterbildungGehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5800
Mindestgehalt
EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christoph Wieland c.wieland@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Jetzt Bewerben