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HR Generalist •in

HR Generalist •in

Wiener Stadtwerke GroupWien, Wien, Austria
Vor 15 Tagen
Gehalt
4.115,69 € monatlich
Stellenbeschreibung

Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 17.000 Mitarbeiter

  • innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

Das erwartet dich

  • Als Ansprechpartner
  • in für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • innen verantwortest du alle Themen entlang des Employee Lifecycles.
  • Du steuerst und setzt operative HR-Themen effizient um und kümmerst dich gemeinsam mit deinen Kolleg
  • innen um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.
  • Du übernimmst administrative und organisatorische Tätigkeiten für deinen Fachbereich (z.B. Erstellung von Dienstverträgen, Zeugnissen, uvm.).
  • Du berätst unsere Führungskräfte proaktiv zu sämtlichen Personalthemen und bearbeitest arbeitsrechtliche Fragestellungen.
  • Du unterstützt bei der operativen und strategischen Personalplanung.
  • Innerhalb der dir zugewiesenen Fachbereiche beteiligst du dich an Recruitingprozessen und unterstützt ein reibungsloses Onboarding.
  • Du unterstützt die Ausarbeitung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
  • Als Vertretung der Personalabteilung arbeitest du fallweise auch in unternehmens- und konzerninternen Gremien und Projekten mit.

    • Das bringst du mit

  • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung mit Matura bzw. Studium, idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder einer Fachhochschule mit HR-Bezug.
  • Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln.
  • Du besitzt einen strukturierten und integrativen Arbeitsstil, bist lösungsorientiert und einsatzbereit.
  • Du verfügst über exzellente kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke.
  • Du widmest dich gerne Verbesserungsprozessen und hast Freude daran, deine Ideen und dein Know-How aktiv einzubringen.
  • Du bringst Humor, Empathie und Spaß an der (HR-)Arbeit mit und arbeitest gerne im Team.

    • Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

    Das bieten wir dir

    Gehalt

    Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsmittel und Umfeld :

    • Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.

  • Events und Aktivitäten :

    • Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.

  • Gesundheit und Vorsorge :

    • Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.

  • Onboarding und Entwicklung :

    • Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat

  • innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.
  • Sonstiges :

    • Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

  • Speisen und Getränke :

    • Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.

  • Vergünstigungen :

    • Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.

  • Work-Life Balance :

    • 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

    Wir freuen uns auf dich!

    Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien : www.wienerzukunftswerke.at

    Hast du noch Fragen?

    Ich bin gerne für dich da.

    Kristina Csenar

    Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

    Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.

    [email protected]

    Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

    J-18808-Ljbffr