Database Engineer für hochverfügbare Systeme – Cassandra Champion (all genders)

Database Engineer für hochverfügbare Systeme – Cassandra Champion (all genders)

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung. Seit Jahrzehnten sind wir ein verlässlicher Partner im sicherheitskritischen Umfeld. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln und betreiben wir hochverfügbare Informations- und Kommunikationslösungen, die Leben retten und Millionen Menschen weltweit sichere Reisen ermöglichen. Werde Teil unserer Mission als Database Engineer (all genders) und gestalte mit uns sichere und hochverfügbare IT- und Datenbanksysteme.

Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Administration von Cassandra- und OpenSearch-Umgebungen im Werk und beim Kunden
• Aufbau und Verwaltung von Clustering-Architekturen
• Durchführen von Backups und Wiederherstellung
• Optimierung der System- und Cassandra Datenbanken Konfigurationen zur Gewährleistung eines stabilen Betriebsablauf
• Neuaufbau und Repair von Nodes
• Effizienzsteigerung der Replikation über mehrere Datacenter hinweg
• Erstellung technischer Dokumente (Systemkonfigurationen, Architekturspezifikationen,)
• Analyse von Logs, nodetool-Ausgaben, Compactions und SSTables
• Unterstützung unserer Kunden in Deutschland und Österreich bei technischen Fragestellungen
• Arbeit mit Linux-Servern, Netzwerktechnik (Layer 2 & Layer 3), VoIP und Virtualisierung

Qualifikationen

Unsere Werte

Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter : innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter : innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.