Wir entwickeln und skalieren CO₂-Nutzungsprozesse von Labor über Pilot bis zur ersten industriellen Anwendung. Sie übernehmen die technische Verantwortung für Verfahrenspakete, führen Scale-up-Schritte und sorgen dafür, dass Anlagen sicher, effizient und betreibbar sind.
Verfahrenstechniker / in (m / w / d)
Aufgaben
- Lead für Prozessentwicklung und Scale-up : von Konzept, PFD / P&ID, Massen- / Energiebilanzen bis zu Spezifikationen und Ausschreibungen
- Planung und Durchführung von Versuchen, DOE, Datenauswertung; Ableitung von Design-Parametern für Pilot / Demo
- Prozesssimulation (z. B. CHEMCAD), CFD-Analysen (z. B. OpenFOAM) und 3D-Anlagenlayouts (AutoCAD Plant 3D)
- Verantwortung für Safety & Compliance : HAZID / HAZOP / LOPA, ATEX, PED, CE; Erstellung von Sicherheits- und Betriebsunterlagen
- Schnittstellenführung mit Apparatebau, E / MSR, Lieferanten und EPC; technische Bewertung von Angeboten
- Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, FAT / SAT, Performance-Tests und Optimierung im Betrieb
- Techno-ökonomische Bewertungen (CAPEX / OPEX), Skalierungsstrategien und TRL-Gate-Reviews
- Mentoring jüngerer Kolleg / innen, Wissensaufbau und Dokumentation
Kompetenzen
Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik / Chemie- oder Anlagenbau, 5-8+ Jahre relevante Industrieerfahrung im Prozess- / Anlagenbau oder CCU / ElektrochemieNachweisbare Erfahrung im Scale-up von Labor / Pilot zu industrieller Anlage, inkl. Auslegung, Spezifikation und AbnahmeSicher in Prozesssimulation, CFD-Grundlagen, 3D Anlagenlayouts; routiniert mit Python für AuswertungenFundierte Kenntnisse in Prozesssicherheit (HAZOP / LOPA), ATEX, PED; Umgang mit Ex-Zonen, Medien wie CO₂, H₂ und korrosiven ElektrolytenNice to have
Erfahrung mit Elektrolyseuren / elektrochemischen Reaktoren, Gas- / Flüssig-Massenübertrag, Korrosionsschutz / MaterialauswahlKenntnisse in FFG- / Förderprojekten, IP-Mitwirkung, CE-KonformitätspaketenSoft Skills
Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und SchriftHands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise,Übernahme von VerantwortungReisebereitschaft ca. 20-30 %Angebot
Individuelle Entwicklungs- & WeiterbildungsmöglichkeitenVereinbarkeit von Beruf & FamilieVeranstaltungen & Mitarbeitervorteile (z.B. : firmenradl.at)Faire Entlohnung & ein sicherer ArbeitsplatzGehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 58.865,80 EUR brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
ab 58.865,80 EUR jährlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Arbeitsmodell
Hybrid
Dienstort
Attnang-Puchheim
Berufsfelder
Technik, Ingenieurwesen
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
GIG Karasek GmbH
Mitarbeiter
innenanzahl101 - 500 Mitarbeiter
innenStandorte
Gloggnitz, Attnang Puchheim, Graz
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
Montag bis Freitag38,5 StundenReisebereitschaftDienstort
Attnang-PuchheimErforderliche Kenntnisse
ChemieingenieurwesenProzesstechnikAnlagenplanungCAD SoftwareBenefits
Aus- und WeiterbildungTeam-EventsHome OfficeFlexible ArbeitszeitenAnsprechperson
Ulrike Riegler
HR-Managerin
436648218710