Leitung Marketing Solutions

Sie haben Freude am Austausch mit internationalen Stakeholdern und schaffen es, Begeisterung für Produkte zu erzeugen?

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und erste Führungserfahrung sammeln?

Die Entwicklung kreativer und innovativer Marketingkonzepte zählt zu Ihren Kernkompetenzen?

Marketing mit all seinen Facetten sehen Sie als spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet?

Dann Willkommen im Marketing-Team von WINTERSTEIGER!

Als Leitung Marketing

• verantworten Sie die Erstellung sowie Umsetzung des Marketingplans mit Fokus auf Erreichung der Verkaufsstrategie und der Vertriebsziele.
• stehen Sie in engem Austausch mit dem internationalen Vertrieb sowie Produktmanagement und entwickeln eigenständig Marketingkampagnen für alle SOLUTIONS Geschäftsbereiche.
• gestalten Sie den Außenauftritt von WINTERSTEIGER SOLUTIONS und übernehmen die ganzheitliche Mediaplanung, die Kommunikation sowie die Ausarbeitung und Koordination sämtlicher Vertriebsaktionen.
• nehmen Sie aktiv an Events, Messen etc. teil und fungieren bezüglich Marketingagenden als Ansprechpartner für unsere internationalen Töchter.
• sind Sie für die Weiterentwicklung der Marketing- und Digitalisierungsstrategie verantwortlich.
• führen Sie unser SOLUTIONS Marketingteam, koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Konzernmarketing, den internationalen Niederlassungen sowie unterstützenden Agenturen und arbeiten operativ mit.
• haben Sie das Marketingbudget im Blick und tragen Verantwortung für den Budgetierungsprozess und das laufende Controlling der Marketingkosten.
• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing (Uni, FH o.Ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau)
• Affinität für technischen Vertrieb und Produktentwicklung
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Kommunikationstalent | Internationale Ausrichtung
• WINTERSTEIGER bietet EINFACH MEHR Sicherheit | Internationalität | Vielfalt
• Flexible Arbeitszeitmodelle | Home Office-Möglichkeit | abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flache Hierarchie | kollegiales Miteinander | zahlreiche Mitarbeiterevents
• Professionelles On-Boarding I vielfältiges Weiterbildungs- und Karriereprogramm
• Attraktive Entlohnung lt. Kollektivvertrag Metallgewerbe (VG IV / 1.VGJ), Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung

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