Techniker / in im Tiefbau
Start : 02.06.2025 Bewerbungsfrist : Bewerbung jederzeit möglich
Wir suchen insbesondere für die Abteilung Baudirektion, Dienststelle Tiefbau, eine / n
Techniker / in im Tiefbau
(Vollzeit im Ausmaß von 40 Wochenstunden
Mindestbruttogehalt in FL 14 : EUR 3.461,50)
Wir, die Stadt Wels, beschäftigen aktuell rund 1.500 Bedienstete in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Gemeinsam als Team leisten wir tagtäglich einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität sowie der Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels. Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber.
Aufgabenbereich :
- Unterstützung der Bau- und Projektleitung
- Sachbearbeitung im Tiefbau (unter anderem im Fachbereich Straßen-, Brücken- und Wasserbau, Projektierung, Absteckung von Straßenbauvorhaben, Kostenschätzung und Ausschreibungen, etc.)
- Aufmaße mit den Vertragspartnern
- Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen, Planung und Erhaltungsmaßnahmen
Bewerbungsvoraussetzungen :
Abgeschlossene Ausbildung an der HTBLA-TiefbauSehr gute CAD-KenntnisseWünschenswert sind bereits facheinschlägige BerufserfahrungenFührerschein BIhre Stärken :
Systemisches und ganzheitliches, strukturiertes Denken sowie eine projekt- und teamorientierte ArbeitsweiseOrganisationstalentKommunikations-, Konfliktlösungs- und KritikfähigkeitVerhandlungsgeschick und ProblemlösungsfähigkeitBelastbarkeit, Ziel- und ErgebnisorientierungWir bieten :
Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten TeamGroßteils eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb der Projekte möglichMöglichkeit bis zu 40 % des Beschäftigungsausmaßes im Home-Office" zu arbeitenGute Work-Life-Balance durch drei lange und zwei kurze Tage auch bei VollzeitbeschäftigungZusätzliche UrlaubstageMöglichkeit einer 4-Tage-Woche auch bei VollzeitbeschäftigungGute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Eltern-, Alters- und Bildungsteilzeit sowie HospizkarenzZusätzlicher voll bezahlter Papamonat"Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler ProduzentenNutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle FortbildungsmöglichkeitenLeistungsprämienGroßes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für MitarbeiterMöglichkeit des Bezugs eines Job-Rads"Betriebliche Krankenzusatzversicherunguvm.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für weitere Fragen steht Ihnen Hermann Fuchs unter hermann.fuchs@wels.gv.at oder +43 7242 235 4100 gerne zur Verfügung.
Eine Bewerbung ist jederzeit möglich.
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