Konstrukteur Maschinenbau / Hydrauliksysteme - Teamleitung Konstruktion (w / m / d)
Konstruktion, Hydraulik und Maschinenbau vereinen - übernehmen Sie technische Verantwortung im Industrieanlagenbau.
27.10.2025 Job-Nr. : 215807
Jetzt Bewerben
Sie sind Techniker mit Leidenschaft für Präzision und Hydraulik?
In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Konstruktion und Entwicklung hydraulischer Baugruppen im industriellen Maschinen- und Anlagenbau. Als Senior Konstrukteur leiten Sie ein kleines Team und gestalten aktiv den Aufbau einer neuen Produktsparte im Bereich Hydroanlagen mit.
Wels
Konstruktion
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die fachliche Führung eines 3-4-köpfigen Konstruktionsteams im Projektumfeld
- Konstruktion und Entwicklung von hydraulischen Komponenten und Baugruppen - vom Entwurf bis zur fertigungsgerechten Umsetzung
- Erstellung von 3D-Modellen, Zeichnungen sowie technischen Dokumentationen inkl. CE-relevanter Unterlagen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten zur technischen Klärung
- Aktive Mitgestaltung einer neuen Produktsparte im Bereich Hydro innerhalb eines wachsenden Technologieunternehmens
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Maschinenbau oder in verwandten BereichenMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise im SondermaschinenbauSehr gute Kenntnisse in der 3D-Konstruktion (idealerweise SolidWorks)Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder der Wunsch, Verantwortung zu übernehmenEigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung technischer LösungenWorauf man sich freuen kann
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-MöglichkeitModernes Arbeitsumfeld und hochwertige technische AusstattungAttraktives Gesamtpaket an Benefits (Essenszulage, Mobiltelefon, Mitarbeiterrabatte u.v.m.)Individuelle Weiterentwicklung & Gestaltungsspielraum in einem innovativen ProjektumfeldSicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem international tätigen IndustriekonzernBenefits
Betriebsarztflexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmengute ErreichbarkeitHomeofficeKantineLaptop zur privaten NutzungMitarbeiterbeteiligungMitarbeitereventsMobiltelefon zur privaten NutzungMitarbeiterrabatteParkplatzWeiterbildungGehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5200
Mindestgehalt
EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Jetzt Bewerben