Teamleiter : in (w / m / d) Applikationsbetrieb SAP Personalanwendungen (m / w / d)

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich - und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone : Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.

Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.

Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Teamleiter : in (w / m / d) Applikationsbetrieb SAP Personalanwendungen

Ref. 3148

Wien

Vollzeit

ab sofort

unbefristet

60 % Homeoffice

Im 30-köpfigen Team Erweiterte Personalanwendungen" werden Personalsysteme des Bundes sowie von ausgegliederten Unternehmungen des Bundes wie Universitäten oder AMS betrieben. Diese IT-Applikationen unterstützen elektronische Personalgeschäftsprozesse mit dem Ziel die Zentralisierung, Vereinheitlichung und Automatisierung der Verwaltungstätigkeit von Personalabteilungen voranzutreiben. Aktuell betreibt das Team 16 HR-Applikationen. Neben dem Betrieb von SAP On-premise HCM-Systemen werden Cloud Module aus der SuccessFactors Suite implementiert, betrieben und für die Kunden weiterentwickelt. Weiters werden einige non-SAP Erweiterungen im Personalumfeld betrieben.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Steuerung des Teams Erweiterte Personalanwendungen" in fachlicher, personeller sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht
• Strategisches Personalmanagement des Teams (Personalplanung, Personalentwicklung, Gehaltsentwicklung, Coaching, etc.) unter Berücksichtigung der unternehmensweiten Rahmenbedingungen
• Interne / r Ansprechpartner : in auf Top-Management Ebene für alle Team- und Kundenangelegenheiten sowie bei strategisch bedeutsamen Themen und nötigen Eskalationen
• Organisation der team- und hierarchieübergreifenden Kommunikation und Kooperation
• Wissens-Sharing systematisch gestalten
• Verantwortung und Verständnis für die (organisatorischen) Rahmenbedingungen der im Team betriebenen Anwendungen

Sie bringen mit

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 100.811,30 all in. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking

Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage

Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen

Gesundheitsvorsorge, 24 / 7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.

Onboarding und Weiterbildungen

Einzahlungen ab EUR 100,- / Monat in die Bundespensionskasse

Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.

Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften

Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.

Weitere Benefits des BRZ

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