Geschäftsführer (m / w / d)

Stanton Chase ist ein weltweit tätiges Executive Search und Leadership Consulting Unternehmen. Unsere Berater helfen bei der Rekrutierung von Spitzenkräften.

Unser Kunde ist ein österreichisches Unternehmen mit Fokus auf spezialisierte Dienstleistungen für den Finanzsektor. Als erfahrener Shared-Service-Partner verbindet es technologische Kompetenz mit regulatorischem Know-how und unterstützt unter anderen Banken bei der digitalen Weiterentwicklung ihrer Prozesse. Für die Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir ab sofort eine(n)

Geschäftsführer (m / w / d)

• Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensziele, insbesondere im Bereich Serviceoptimierung und Anpassung an moderne Technologien.
• Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Umsetzung neuer Ideen.
• Übernahme einer stark operativen Rolle im laufenden Transformationsprojekt (Software, Prozesse, Services).
• Optimierung von Prozessen entlang neuer Technologien (z. B. Ticket-System, Testprozesse, Automatisierung).
• Sicherstellung von Effizienz, Geschwindigkeit und Qualität in der Umsetzung.
• Leitung und Steuerung von Projekten im regulatorischen Umfeld.
• Identifikation und Implementierung innovativer Technologien und Lösungen zur Verbesserung der Meldeprozesse.
• Identifikation von Synergiepotentialen gemeinsam mit den Banken in IT- und Bankprozessen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Partnern und Aufsichtsbehörden.
• Integration und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern : Banken, Führungskräfte, Mitarbeiter, externe Vendoren und Gremien.
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im Unternehmen.
• Förderung einer selbstorganisierten Teamstruktur.
• Unterstützung bei der finanziellen Planung und Budgetierung.
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Finanz- oder IT-Sektor.
• Kenntnisse im Bereich regulatorisches Meldewesen und Compliance.
• Mehrjährige Erfahrung und Track-Record im Projektmanagement sowie Anwendung agiler Methoden.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln.
• Teamorientierte und motivierende Führungspersönlichkeit.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Souveränes, positives Auftreten auf allen Hierarchieebenen und im Umgang mit den Aufsichtsbehörden.
• Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und Hausverstand.
• Technisches Verständnis für moderne Softwarelösungen und deren Implementierung

Das attraktive Gehaltspaket orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und liegt über den Vorgaben des anzuwendenen Kollektivertrages.

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