Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w / m / d) (Vollzeit)

Wen suchen wir?

Ab sofort suchen wir eine führungsstarke und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und strategischem Weitblick. Der Fokus in dieser Rolle liegt auf der Leitung eines internationalen Talent Acquisition und Employer Branding Teams in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden. Wir wenden uns an Personen, die eine mitarbeiter- und leistungsorientierte Kultur schätzen und Spaß daran haben, ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen.

Wen suchen wir?

Ab sofort suchen wir eine führungsstarke und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und strategischem Weitblick. Der Fokus in dieser Rolle liegt auf der Leitung eines internationalen Talent Acquisition und Employer Branding Teams in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden. Wir wenden uns an Personen, die eine mitarbeiter- und leistungsorientierte Kultur schätzen und Spaß daran haben, ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen.

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel : „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund : innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

Was sind deine Aufgaben?

Als Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w / m / d) bist du zusammen mit deinem internationalen Team das Aushängeschild unserer renommierten Arbeitgebermarke . Zu deinem Aufgabenbereich gehört :

• Umsetzung der globalen Talent-Acquisition-Strategie in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden zur Gewinnung passender Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen, um so aktiv die Unternehmensstrategie zu unterstützen
• Auswahl und Durchführung relevanter Personalmarketingmaßnahmen auf Basis der globalen Employer Branding Strategie
• Treffen strategischer Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs und Markttrends im Talent Acquisition in enger Abstimmung mit HR und Business-Stakeholdern
• Führung und Weiterentwicklung der Talent-Acquisition-Teams sowie Sicherstellung der notwendigen Qualifikationen innerhalb der Teams
• Aufbau effizienter Recruiting-Prozesse für eine exzellente Candidate Experience
• Zusammenarbeit mit regionalen und globalen HR-Teams zur Weiterentwicklung der Talent-Acquisition-Strategie
• Steuerung von relevanten und internationalen Talent Acquisition Projekten und Integration neuer Markttrends in die jeweiligen Länderorganisationen

In unseren internationalen und global vernetzten Teams kannst du ein einzigartiges Netzwerk aufbauen. Wir fördern die abteilungsübergreifende Arbeit - teile deine Ideen!

Was bieten wir?

Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehört ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir :

Was du mitbringst :

Warum suchen wir gerade dich?

Du bist eine Persönlichkeit, die sich sehr schnell in neue Themen einarbeitet und proaktiv nach Herausforderungen sucht? Wir suchen nach Führungstalenten, die unsere Unternehmenswerte leben und tagtäglich ihr Bestes bei uns geben wollen. Wir brauchen deinen Mut zur Herausforderung, deinen Ehrgeiz und Willen, die Dinge – wie auch dich selbst – stetig zu verbessern. Bei uns arbeiten engagierte und lernbereite Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Denn wir glauben daran, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten.

Das Jahresbruttogehalt für diese Vollzeitposition beträgt mindestens EUR 79.000,-. Das tatsächliche Jahresbruttogehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Hinzu kommt noch ein variabler Bonus pro Jahr (je nach Zielerreichung) sowie zahlreiche Benefits. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf. Kontakt : Gregor Stanulonis, Head of Talent Acquisition & Employer Branding Zentraleuropa

Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte

HR Business Partnerin (w / m / d) für den betrieblichen Bereich

HR Business Partner - Abteilung Human Resources

HR-Business Partner : innen Support mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

#J-18808-Ljbffr