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Junior HR Generalist (m / w / d) - Teilzeit

Junior HR Generalist (m / w / d) - Teilzeit

VIVISOL Heimbehandlungsgeräte GmbHWien, Wien, AT
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

Du willst für frische Luft bei Vivisol sorgen? Dann bewirb dich als Junior HR Generalist (m / w / d).

VIVISOL ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Homecare Services mit den Schwerpunkten in der Sauerstoff-, Beatmungs- und Schlaf­apnoetherapie sowie Diagnostik. Als international erfolgreiches Unternehmen betreuen wir über 750.000 zufriedene Patienten (m / w / d) in ganz Europa und sorgen als Homecare Provider für mehr Lebensqualität.

Your Benefits :

  • Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.303,00 pro Monat auf Vollzeitbasis .

Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist ein tatsächliches Bruttomonatsgehalt ab € 2.800,00 auf Vollzeitbasis realistisch.

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Home Office möglich inkl. Home Office Ausstattung für zu Hause
  • Gleitzeit zwischen 6 : 00 und 20 : 00 Uhr (abhängig von der individuellen Stelle)
  • Individueller Einschulungsplan und Intranet als Wissensbasis
  • Diensthandy & Laptop
  • Öffi-Ticket - für eine umweltfreundliche und unkomplizierte Anreise
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter : innen
  • Essenszuschüsse über Lieferando (60€ pro Monat; einlösbar sowohl online als auch bei Restaurant / im Lebensmittelhandel)
  • Gratis Heißgetränke und Obst
  • Mitarbeiterevents (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
  • Sozialraum mit Kochmöglichkeiten und Mitarbeiterterrasse
  • Betriebsarzt
  • Vergünstigungen bei zwei Fitnessstudioketten (FitOne und FitInn)
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Fahrradleasing samt Zuschuss möglich
  • Zuschuss für Bildschirmbrille
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter : Empfehlungsprämie

    • We offer :

  • Du unterstützt bei der professionellen Beantwortung von Mitarbeiter : innenanfragen – egal ob persönlich, telefonisch oder digital.
  • Weiterbildung & Personalentwicklung :
  • Du organisierst Fortbildungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Du unterstützt die Leitung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Du übernimmst die quantitative und qualitative Steuerung der Personalentwicklungsmaßnahmen und stellst sicher, dass diese wirksam und zielgerichtet umgesetzt werden.
  • Du hast die Chance, dich in spannende Projekte einzubringen – von der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse über Mitarbeiter : innenumfragen bis hin zu neuen Onboarding-Formaten – und dabei wirklich etwas zu bewegen
  • Payroll & Verträge (Support) : Du unterstützt bei der Schnittstelle zur Personalverrechnung, hilfst bei Vertrags­erstellungen, -anpassungen und administrativen Aufgaben.

    • We want :

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbarer Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, auch in Form von Praktika, idealerweise in einer generalistischen Rolle
  • Begeisterung für Personalentwicklung, Freude an administrativen Aufgaben und Abwechslung im Arbeitsalltag
  • Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel); Erfahrung mit SAGE von Vorteil
  • Empathie, Einsatzbereitschaft und Energie, um unser Team aktiv zu bereichern
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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