Ausbildung Marktmanager : in Stellvertretung

Ausbildung Marktmanager : in Stellvertretung (weiblich / männlich / divers)

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schl ägt f ür frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 M ärkte willkommen zu hei ßen. Als einer der gr ö ßten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielf ältige Jobm öglichkeiten und Karrierewege f ür jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter : innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-F ührungskr äfte
• Aktive Teilnahme am vielf ältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. Fachlicher und pers önlichkeitsbildender Seminare
• Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund : innen inkl. Professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Sicherstellung der Warenverf ügbarkeit im Markt inkl. Durchf ührung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpr äsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Unterst ützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund : innen sicherzustellen
• Unterst ützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Ma ßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualit ätsrichtlinien bez üglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.
• Frische- und Qualit ätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

Wir f ördern ein vielf ältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identit ät und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zus ätzlich m öchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in F ührungspositionen erh öhen.

Einblicke in den Berufsalltag