StellenbeschreibungAls Teamlead übernimmst du die disziplinarische Führung für das Beratungsteam im Bereich Payroll. Du steuerst das Team auf Basis der Unternehmensziele, insbesondere Lieferfähigkeit in Menge, Qualität und FachlichkeitZu deinen wichtigsten Aufgaben gehören das Fördern und Fordern deiner Mitarbeitenden sowie kontinuierliches Feedback – und gleichzeitig gibst du ihnen den Freiraum für ihre individuelle Entwicklung und eigene VerantwortungDurch deine empathische Art baust du persönliche Beziehungen und Vertrauen auf und schaffst es, Potentiale zu erkennen und zu nutzen, Eigenverantwortlichkeit zu fördern und das Team wachsen zu lassenDie fachlichen Schwerpunkte eines Teams liegen auf den Prozessen rund um die Payroll und Zeitwirtschaft. Darüber hinaus hast du die Aufgabe, die Themen SuccessFactors Employee Central und H4S4 in dem Team zu etablieren. In diesen Themen kannst du als Sparringpartner für Kolleg : innen und Kund : innen fungieren oder bringst die richtigen Personen zusammen.Gemeinsam mit deinem Team und angrenzenden Teams entwickelst du innovative Beratungslösungen und Standards für unsere Kunden und optimierst die zugehörigen Abläufe, Strukturen und Geschäftsmodelle in enger Zusammenarbeit mit anderen TeamsDu bietest deinem Team auch bei komplexen Herausforderungen und in stressigen Phasen Unterstützung und OrientierungDank deiner methodischen Fähigkeiten und deiner Erfahrung prägst du unsere Strategie gemeinsam im Team und setzt diese erfolgreich umUnsere Unternehmens- und Teamkultur möchtest du gemeinsam mit uns und deinem Team leben und positiv weiterentwickeln