Wohngruppenkoordinator : in für Kleinkinder Inklusions-Wohngemeinschaft, 30 Wochenstunden

Du stellst dich gerne als Leitungsperson neuen Herausforderungen gemeinsam mit einem motivierten Team?

Dann suchen wir genau dich als Wohngruppenkoordinator : in für unsere Kleinkinder Inklusions-Wohngemeinschaft im 3. Wiener Gemeindebezirk. 30 Wochenstunden, ab Dezember 2025 / Jänner 2026

Bei uns in der Benedictus GmbH arbeiten qualifizierte Sozial-Fachpersonen, die sich im stationären Bereich um die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen kümmern. Durch individuell für jedes Kind erstellte Zielsetzungen werden diese in allen Lebensbereichen bestmöglich gefördert und unterstützt. Freue dich auf ein breites Spektrum an pädagogischem Handlungsfeld und laufenden organisationsinternen Vernetzungen mit fachlichem Austausch und Blickfelderweiterung.

• Mitwirkung an allen Tätigkeiten des täglichen Wohngruppenalltags, einschließlich partizipativer Begleitung und Freizeitgestaltung der Kinder, Verantwortung für pädagogische, administrative und organisatorische Abläufe, Mitverantwortung für Dokumentation und Berichtswesen sowie Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Systemen.
• Vor- und Nachbereiten des Dienstplanes Verantwortung für die Mitarbeiter : innenführung, einschließlich Leitung von Teamsitzungen, Durchführung von Mitarbeiter : innengesprächen,
• Sicherstellung der pädagogischen Betreuungsqualität, Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Ansprechperson für personalbezogene Themen. Sicherstellung der Qualität in der pädagogischen Betreuung der Kinder und in allen damit verbundenen organisatorischen Prozessen.
• Eine der folgenden Ausbildungen : Dipl. Sozialpädagik, BA / MA Soziale Arbeit, BA / MABildungswissenschaften, Dipl. Sozialbetreuung, Sonder- und Heilpädagogik, Dipl.Behindertenpädagoik, Dipl. Elementarpädagogik
• Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
• Vertretung humanistisch-christlicher Werte, wie Nächstenliebe, Streben nach Autonomie und Wertschätzung jedes Individuums
• Identifikation mit folgenden Begriffen : Empowerment, Annahme des guten Grundes, Partizipation und Transparenz, Lösungs- und Ressourcenorientierung
• Zu deinen Kernkompetenzen gehören Organisationskompetenz, Flexibilität, Stressresistenz, Geduld, Verantwortungsbewusstsein, professionellen Umgang mit Nähe und Distanz und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist TeamplayerIn und bereit durch regelmäßige Reflexion und konstruktive Kritik an der Weiterentwicklung des Teams mitzuarbeiten
• 16 – stündiger Erste-Hilfe- Kurs
• Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Klausuren während der Arbeitszeit
• Laufende interne Fortbildungen und Unterstützung bei Fortbildungswünschen
• Begleiteter Onboarding Prozess
• Zuschuss zum Ticket der Wiener Linien bzw. Klimaticket
• 6. Urlaubswoche mit Vollendung des 43. Lebensjahres
• Vielfältiges Aktiv- und Kreativangebot für Mitarbeitende
• Nach Möglichkeit Berücksichtigung von Freiwünschen und Ausbildungstagen im Dienstplan
• Moderne, kindgerecht ausgestattete Wohngemeinschaft
• Bewegungsraum und großzügige Außenflächen
• Arbeit in Turnusdiensten inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste mit teils partizipativer Dienstplangestaltung

Die Bezahlung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für die Dienstnehmenden der Einrichtungen der Interessensvertretung von Ordensspitälern und von konfessionellen Alten- und Pflegeheimen, Erziehungs- und Bildungseinrichtungen Österreichs. Das Jahresgehalt bei abgeschlossener Ausbildung liegt bei mindestens 54.800€ brutto inkl. SEG-Zulage (exkl. variabler Bezüge wie Sonntags- und Nachtdienstzulage), Basis Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden). Das Gehalt steigt je nach Vordienstzeiten (es werden alle einschlägigen Vordienstjahre angerechnet).

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