Do your life's best work to
make the world a safer place.
Project & Delivery Manager - Mission-Critical Communication (all genders)
Option to advance to team lead
Über Frequentis
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
MissionX ist die integrierte End-to-End-Lösung von Frequentis für multimediale, missionskritische Kommunikation über öffentliche, dedizierte und hybride 4G / 5G-Mobilfunknetze. Unsere Plattform basiert auf 3GPP Standard "Mission Critical Services" (MCS / MCX) und gewährleistet eine sichere, zuverlässige und resiliente Kommunikation zwischen Einsatzkräften und deren Leitstellen auf Basis von LTE / 5G Netzen. MissionX adressiert einen stark wachsenden Markt - diese Lösung hat das Potential ein Nachfolger schmalbandiger Kommunikationssysteme insbesondere in den Bereichen öffentliche Sicherheit, Verteidigung und Transport zu werden. Durch die Integration in bestehende IT- und Mobilfunknetz-Infrastrukturen sowie höchste Standards in Cybersecurity und Compliance gestalten wir gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der kritischen Kommunikation - offen, vernetzt und innovationsgetrieben.
Was wir Ihnen bieten :
Aufgaben
Projektleitung & Koordination
Ressourcenmanagement
Standards & Prozesse
Software Delivery & Compliance
Wettbewerbsfähigkeit & Optimierung
Qualifikationen
Unsere Werte
Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter : innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter : innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Die Bezahlung für diese Position besteht aus : Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 59.897,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
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Frequentis Benefits
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
Laura Odza
Human Resources laura.odza@frequentis.com
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten, ist das, was ich an meiner Arbeit liebe. Ich möchte angehende MitarbeiterInnen dabei unterstützen, ihr Potenzial bei Frequentis zu entfalten.
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Project Manager • Wien, AT