Das Arbeitsinspektorat Vorarlberg sucht eine Maturantin bzw. einen Maturanten!
Im Arbeitsinspektorat Vorarlberg (15. Aufsichtsbezirk) des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz ist die Aufnahme einer Arbeitsinspektorin bzw. eines Arbeitsinspektors vorgesehen. Es ist beabsichtigt, diesen Arbeitsplatz ehestmöglich unbefristet zu besetzen.
Die Arbeitsinspektion überprüft die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Schutz des Lebens und der Gesundheit der arbeitenden Menschen in den Betrieben. Wir betreuen ca. 250.000 Betriebsstätten mit über 3 Mio. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. So tragen wir bei zur
- Vermeidung von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Erkrankungen
- Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
- gesellschaftlichen Akzeptanz des Arbeitsschutzes
Weitere Informationen :
https : / / www.arbeitsinspektion.gv.at / Agenda / Die_Arbeitsinspektion / Die_Arbeitsinspektion.htm l
Überwachung der Vorschriften für Sicherheit und Gesundheitsschutz am ArbeitsplatzKontrolle und Beratung von Unternehmen insbesondere Mitwirkung an Schwerpunktaktionen, Erhebung von Beschwerden, Erhebung von Arbeitsunfällen, Beratung zu betrieblichen Projekten (v.a. im Bau- und Baunebengewerbe, auf Baustellen, in Steinbrüchen und Schottergruben)Mitwirkung in Verwaltungsverfahren, z.B. zur Genehmigung von Betriebsanlagenösterreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarktvolle HandlungsfähigkeitUnbescholtenheitpersönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sindAbschluss mit Matura oder Diplomprüfung an einer höheren technischen Lehranstalt der Fachrichtung Bautechnik, Gebäudetechnik, Holztechnologie, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Umwelt- oder Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Werkstofftechnik oder Lebensmitteltechnologieeinschlägige Berufserfahrung von mind. 2 Jahren erwünschtAusbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsvertrauensperson von VorteilBereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit, z.B. Schnittstelle Recht – Technik – Arbeitsmedizin sowie zur Erweiterung der Fachkompetenz über die Vorbildung hinauskörperliche Eignung für den Außendienstselbstverantwortliche Entscheidungsfähigkeit im AußendienstVerhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Anpassung an die jeweilige Gesprächspartnerin bzw. den jeweiligen Gesprächspartnergutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sehr gute KommunikationsfähigkeitenFührerschein der Gruppe B und eigener Pkwgute IT-Kenntnisseeine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiteinen zukunfts- und krisensicheren ArbeitsplatzEinbindung in eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsumgebunghochwertige Aus- und Weiterbildung am Arbeitsplatzflexibles Gleitzeitmodell zur Unterstützung der Work-Life-Balanceerhöhte Flexibilität durch Mobile-Workingzeitgemäße technische AusstattungEssensgutscheine (Prepaid Karte)JBTC1_AT