Allgemeines :
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Ihre Aufgaben :
Selbstständige Abwicklung der Personalverrechnung für Mitarbeitende in den Märkten / ZentralenAnsprechperson für unsere Führungskräfte in den Märkten / Zentralen für arbeitsrechtliche, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche FragenSchnittstelle zu BehördenErstellung von Auswertungen und ReportsMitarbeit in HR-ProjektenIhr Profil :
Abgeschlossene PersonalverrechnungsprüfungMehrjährige einschlägige BerufserfahrungSAP-HCM-Kenntnisse wünschenswertFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtHohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und GenauigkeitUnser Angebot an Sie :
Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen HandelskonzernDie Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machenHomeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag / WocheWir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.000,00 brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!J-18808-Ljbffr