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Jetzt durchstarten als

HR Business Partner / in

Finden Sie im Team mit mehr als Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie

Stundenausmaß

Vollzeit

Dienststelle

SWIETELSKY AG

Dienstort

1130, Wien

Eintritt per

ab sofort

ÜBER UNS

Unser Konzernbereich Human Resources unterstützt die internationale Wachstumsstrategie der Swietelsky AG mit modernen Methoden und Instrumenten in den Bereichen Employer Branding, Recruiting sowie Personal- und Organisationsentwicklung. Um unsere operativen Geschäftsbereiche professionell in allen Personalangelegenheiten zu begleiten, suchen wir eine / n HR Business Partner / in. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem international erfolgreichen Baukonzern, in dem Teamgeist und ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander großgeschrieben werden. Sie arbeiten in einem wachsenden HR-Team mit viel Gestaltungsspielraum und einem klaren Fokus auf Weiterentwicklung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Benefits, moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen.

Tätigkeiten

• In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische wie auch operative Betreuung eines definierten Geschäftsbereichs. Dabei bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen auf und stehen Führungskräften sowie Mitarbeitenden als erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen stets offen und lösungsorientiert zur Seite.
• Sie beraten Führungskräfte kompetent in organisatorischen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen. Mit Ihrem Einfühlungsvermögen, Ihrer klaren Kommunikation und Ihrem sicheren Auftreten schaffen Sie Orientierung und unterstützen fundierte Entscheidungen.
• Gemeinsam mit dem Konzernbereich HR setzen Sie wichtige Initiativen und Projekte um. Dabei bringen Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit ein und tragen so spürbar zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.
• Darüber hinaus begleiten Sie aktiv unsere Organisationsentwicklung. Mit Offenheit, Überzeugungskraft und Fingerspitzengefühl gestalten Sie Change- und Transformationsprozesse – insbesondere bei der konzernweiten Einführung eines modernen Human Capital Managementsystems – und sorgen dafür, dass Veränderungen positiv angenommen werden.
• Im Recruiting, Onboarding und Talent Management wirken Sie maßgeblich mit. Dank Ihrer Empathie und Ihres Gespürs für Menschen sorgen Sie dafür, dass neue Kolleginnen und Kollegen gut bei uns ankommen und vorhandene Talente individuell gefördert werden.
• Durch die Analyse relevanter HR-Kennzahlen gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse. Mit analytischem Denken und Pragmatismus leiten Sie daraus Maßnahmen ab, die sowohl zum Unternehmenserfolg als auch zum Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden beitragen.

Voraussetzungen

WIR BIETEN

Grundlage für die Entlohnung ist eine Einstufung lt. KV-Gehalt Bauindustrie i.H.v. monatlich EUR Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung ab und kann demnach auch darüber liegen.

Erfüllt arbeiten. Besser leben.

Kreative Lösungen für Qualität, Effizienz und Produktivität sind in einem komplexen Unternehmen gefragt. Dein Beitrag ist wertvoll für uns, aber auch für die Gesellschaft und unsere Umwelt.

MENSCHENORIENTIERT

Im Mittelpunkt stehen die Menschen. Gemeinsam möchten wir immer besser bauen. Dazu gehören Wissen, Fähigkeiten, Fleiß und Gespür. Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Denn große Ziele werden bei SWIETELSKY nur gemeinsam erreicht.

SWIETELSKY fördert eine offene und innovative Arbeitskultur. Deine Mitarbeit bei modernen Bauwerken, schafft Lebensqualität für viele Menschen. Egal in welcher Position du bist – deine Ideen werden gebraucht und geschätzt. Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg.

SWIETELSKY setzt sich für soziale Sicherheit und nachhaltiges Handeln ein. Bau mit uns an einer modernen Verkehrs-, Energie-, und Klimawende. Gemeinsam fördern wir wichtige gesellschaftliche Ziele : Ressourcen verantwortungsvoll nutzen, Lebensqualität verbessern und die Umwelt respektieren.

Menschenorientiert

Lösungsorientiert

Zukunftsorientiert

So profitierst du als Prozessgestalter / in

Wir Swietelskys achten auf maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen für dich.

attraktive Vergütung

Kreativität und Vielfalt

flexible Arbeitszeitmodelle

transparente Gehaltsstruktur

Teamorientierung, Hilsbereitschaft

strukturierte Arbeitsbedingungen

ausgezeichneter Arbeitgeber

Wertschätzung und Anerkennung

herausfordernde Aufgaben

Remote Work

Diversität geschätzt

betriebliche Gesundheitsförderung

gezielte Frauenförderung

engagiertes Karenzmanagement

Teamsport-Events

Extras für unser persönliches Glück

Wir Prozessgestalter / innen von SWIETELSKY genießen topexklusive Vorteilsangebote.

Kids CampBike-LeasingFit-up-AppPriv. GesundheitsversicherungTop-BankkonditionenEinkaufsvorteileRentenversicherungPriv. Unfallversicherung

Auszeichnungen, auf die wir stolz sind.

Namhafte Institute bestätigen immer wieder, dass SWIETELSKY zu den attraktivsten Arbeitgebern zählt.

So wirst du ein Teil von uns

Vom Erstkontakt bis zum Willkommensgeschenk - einfach und schnell bewerben.

Manuel Hammerschmied

Mein Name ist Manuel Hammerschmied und ich stehe dir als erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um deine Karriere bei SWIETELSKY zur Verfügung. Ich freue mich darauf, dich bei deinem Anliegen zu unterstützen