Inbetriebnahme-Spezialist IBN Elektrischer Energiesysteme (w / m / d)
Commissioning Power - Deine Karriere in der Anlageninbetriebsetzung!
09.09.2025 Job-Nr. : 214858
Jetzt Bewerben
Unser Auftraggeber ist weltmarktführender Lieferant von Anlagen und Ausrüstungen, sowie Serviceleistungen unterschiedlichster Industriezweige. Es handelt sich um ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich des Maschinenbaus.
Wien und Weltweit
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
- Überwachung der Installation : Sicherstellen, dass alle Systeme und Anlagen präzise installiert und umfassend getestet werden
- Inbetriebnahme und Protokollierung elektrischer Anlagen nach vorgegebenen Abläufen
- Fehlerdiagnose und -behebung und Durchführung von Tests bei technischen Störungen
- Durchführung von Kundenschulungen zur optimalen Nutzung der Anlagen
- Zusammenarbeit mit Design- und Engineering-Teams zur Verbesserung der Anlagen
- Technische Abstimmungen mit Unterlieferanten zur Sicherstellung der Qualität und höchste Sicherheitsstandards zu garantieren
Skill-Set
Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich ElektrotechnikDu bringst Erfahrung in der Inbetriebnahme im Industrieanlagenbau, bzw. Inbetriebsetzung elektrischer Anlagen mitDu hast idealerweise Baustellenerfahrung oder Erfahrung als Commissioning EngineerDu beherrschst MS Office und MS Project gutDu sprichst fließend Deutsch und kannst in Englisch gut kommunizierenDu bist bereit, international zu reisen (ca. 40%) für spannende Projekte weltweitWorauf man sich freuen kann
Du profitierst von einer deutlichen Überzahlung, je nach Qualifikation und ErfahrungDu hast individuelle Karrierepfade und langfristige EntwicklungsmöglichkeitenDu erhältst Zulagen und Diäten bei Auslandsreisen und eine kollektive UnfallversicherungDu genießt ein subventioniertes Betriebsrestaurant und betriebsärztliche BetreuungDu nutzt verschiedene Mitarbeiterrabatte und VergünstigungenDu erreichst uns gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und hast ParkmöglichkeitenBenefits
betriebliche Altersvorsorgeflexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmenKantineKinderbetreuungMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteParkplatzGehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3700, Maximum 5000
Mindestgehalt
EUR 3700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3700 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Jetzt Bewerben