Abteilungsleitung Bilanzbuchhaltung (m / w / d)

Unser Auftraggeber ist eine etablierte Unternehmensgruppe mit Zentrale in der Umgebung von Linz und mehreren ausländischen Standorten. Ihre künftige Rolle bietet den besonderen Mix aus Fach- und Führungsverantwortung : Sie arbeiten unmittelbar im Tagesgeschäft mit, behalten die komplexen Prozesse und Schnittstellen im Blick und entwickeln Strukturen weiter. Gleichzeitig übernehmen Sie die Gesamtleitung der Abteilung mit zwei eigenständig arbeitenden Einheiten, wobei Sie als Bindeglied und Schnittstelle zwischen den Teams hin zur Geschäftsführung agieren.

• Gesamtleitung der Buchhaltungsabteilung : Führung von zwei Teams mit insgesamt 16 Mitarbeitenden und Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
• Operatives Mitwirken : Sie arbeiten in der laufenden Buchhaltung mit und kennen die Details einzelner Prozesse, womit Sie gezielt Kontroll- sowie Verbesserungsmaßnahmen setzen.
• Abschlüsse & Bilanzen : In Ihrer Verantwortung liegen Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Bilanzerstellung im engen Austausch mit Steuerberatung und Geschäftsführung.
• Prozesse steuern & weiterentwickeln : Sie sorgen für effiziente Abläufe, decken Fehlerquellen auf und entwickeln Strukturen sowie Kontrollmechanismen kontinuierlich weiter für eine hohe Datenqualität.
• Teamorientierte Führung : Sie fördern die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Teamleiter genauso wie der Mitarbeitenden.
• Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung und mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung
• Freude an der Verbindung von Fach- und Führungsaufgaben - Sie können Menschen motivieren und fachlich weiterentwickeln
• Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, fachliche und disziplinäre Leitung zu übernehmen
• IT-Affinität für die Arbeit im ERP-System und das Koordinieren vielfältiger Schnittstellen
• Persönlich überzeugen Sie durch Teamorientierung, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsstärke
• Strukturierter Wissenstransfer durch die Übergabe vom aktuellen Stelleninhaber bis Jahresende
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem eingespielten und stabilen Team
• Familiengeführtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und stabiler Unternehmensstruktur
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt von rund € 100.000, mit Bereitschaft zur Überzahlung

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