Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m / w / d) (26034)

Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort :

• Gesamtleitung der Niederlassung (wirtschaftlich, organisatorisch und personell).
• Vertrieb & Akquise : Aktive Neukundengewinnung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
• Budgetverantwortung : Planung und Controlling zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele
• Mitarbeiterführung : Fachliche und disziplinarische Führung des internen Teams (Recruiter, Disponenten).
• Recruiting-Strategie : Sicherstellung optimaler Recruiting- und Besetzungsprozesse (Arbeitnehmerüberlassung / Direktvermittlung).
• Qualitätssicherung : Einhaltung von Gesetzen, Tarifverträgen und internen Qualitätsstandards.
• Reporting : Regelmäßiger Austausch und Berichterstattung an die Geschäftsführung.
• Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (oder Studium).
• Führungserfahrung : Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, idealerweise in der Personaldienstleistung / Zeitarbeit.
• Vertriebsstärke : Ausgeprägte Vertriebs- und Akquise-Kompetenz mit nachweisbaren Erfolgen.
• Führungsqualität : Hohe Sozialkompetenz, Motivationsfähigkeit und "Hands-on"-Mentalität.
• Wirtschaftliches Denken : Unternehmerisches Handeln, Zahlenaffinität und Zielstrebigkeit.
• Branchenkenntnis in der Arbeitskräfteüberlassung oder HR von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Branchensoftware.
• Ein marktkonformes Gehalt von ab € 42.890,- mit der Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung
• Eine herausfordernde Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum.
• Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und erfolgsabhängiger Prämie / Bonus.
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Handy und Laptop.
• Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur Geschäftsleitung.
• Umfangreiche Einschulung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein motiviertes, kollegiales Team und ein positives Betriebsklima

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