Koordinator : in für IT-Systeme im HR-Bereich

Einleitungstext

Arbeit anders leben : Sie haben eine Leidenschaft dafür, Brücken zwischen Menschen und Technologie zu bauen und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten?

Als zentrale Schnittstelle rund um die HR-IT-Infrastruktur in unseren 12 Ländern steuern und begleiten Sie spannende Projekte, koordinieren Anforderungen und stellen sicher, dass unsere Systeme perfekt auf die strategischen Ziele abgestimmt sind.

Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns :

• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Anforderungsmanagements sowie Steuerung und Koordination aller Anforderungen rund um unsere HR-Systeme
• Unterstützung bei der Definition von Anforderungen und Prozessen zu den HR-Systemen sowie Begleiten und Vorantreiben der Entscheidungs- und Priorisierungsprozesse
• Länderübergreifende Informationsdrehscheibe und Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und unserem IT-Dienstleistungsunternehmen, um die produktorientierte Zusammenarbeit in der HR-Systemlandschaft zu gewährleisten
• Unterstützung und Beratung im jährlichen Strategie- und Planungsprozess
• Initiierung und Begleitung von Projekten und Programmen inkl. Übernahme der damit verbundenen Projektverantwortung
• Schulung von Mitarbeitenden, um die optimale Nutzung der Systeme zu gewährleisten

Anforderungen – Das bringen Sie mit :

Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm :

Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 4.800,- brutto (Vollzeitbasis inkl. Überstundenpauschaule).