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HR & Communications Director (m / w / x) (m / w / d)

HR & Communications Director (m / w / x) (m / w / d)

REXEL Austria GmbHWien, AT
Vor 5 Tagen
Stellenbeschreibung

Unser Unternehmen

Die Energiewende sowie die Digitalisierung schaffen beinahe täglich neue Tätigkeitsbereiche. So auch bei uns, REXEL Austria - Großhändler von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Das macht uns als Arbeitgeber spannend für alle, die in einer Zukunftsbranche aktiv mitarbeiten möchten.

Gestalter : innen der Zukunft haben bei uns übrigens kein Label - daher richten wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter.

In aller Kürze : Du hast Power, wir den Job - gemeinsam ebnen wir den Weg für eine nachhaltige, vernetzte und digitale Zukunft. Entdecke jetzt deine Karriere bei REXEL Austria!

HR & Communications Director (m / w / x)

  • Vollzeit
  • Wien

Deine Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des HR- und Communications-Teams
  • Realisierung einer Strategie für den Verantwortungsbereich, die mit den Unternehmenszielen im Einklang steht
  • Gesamtkoordination von Recruiting, Personalentwicklung, Vergütung, Payroll und Administration
  • Ausbau der Arbeitgebermarke zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
  • Steuerung der internen Kommunikation inkl. Social-Intranet sowie deren Verzahnung mit Kulturthemen
  • Gestaltung von Change- und Transformationsprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team
  • Sparringpartner für Führungskräfte, zentrale Schnittstelle zum Betriebsrat
  • Was bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt sowie fundierte Kenntnisse in allen HR-Kernbereichen, insbesondere Arbeitsrecht, Recruiting, L&D, Comp & Ben und Organisationsentwicklung
  • Persönlich bringst du Empathie, Klarheit und Durchsetzungskraft mit. Du verstehst dich gleichermaßen als HR-Profi und als jemand, der Kultur und Kommunikation gestalten kann.
  • Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion sowie in der Führung eines HR-Teams, idealerweise in einem Konzern oder einer komplexen Organisation
  • Erfahrung in interner Kommunikation oder Employer Branding ist ein Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Reisetätigkeit ca. 10 % national und international
  • Was wir dir bieten

  • Eine Schlüsselrolle mit direkter Wirkung auf Menschen, Kultur und Kommunikation
  • Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Umfeld
  • Aktive Mitwirkung im Management-Team und enge Abstimmung mit dem Headquarter
  • Ein Umfeld, das durch Offenheit für Veränderung und Weiterentwicklung geprägt ist und ein wertschätzendes Miteinander fördert
  • Attraktive Rahmenbedingungen, Benefits und ein Firmenauto auch zur privaten Nutzung
  • Jetzt bewerben

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    Communication • Wien, AT

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