Unser Unternehmen
Die Energiewende sowie die Digitalisierung schaffen beinahe täglich neue Tätigkeitsbereiche. So auch bei uns, REXEL Austria - Großhändler von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Das macht uns als Arbeitgeber spannend für alle, die in einer Zukunftsbranche aktiv mitarbeiten möchten.
Gestalter : innen der Zukunft haben bei uns übrigens kein Label - daher richten wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter.
In aller Kürze : Du hast Power, wir den Job - gemeinsam ebnen wir den Weg für eine nachhaltige, vernetzte und digitale Zukunft. Entdecke jetzt deine Karriere bei REXEL Austria!
HR & Communications Director (m / w / x)
Deine Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung des HR- und Communications-TeamsRealisierung einer Strategie für den Verantwortungsbereich, die mit den Unternehmenszielen im Einklang stehtGesamtkoordination von Recruiting, Personalentwicklung, Vergütung, Payroll und AdministrationAusbau der Arbeitgebermarke zur Positionierung als attraktiver ArbeitgeberSteuerung der internen Kommunikation inkl. Social-Intranet sowie deren Verzahnung mit KulturthemenGestaltung von Change- und Transformationsprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Management-TeamSparringpartner für Führungskräfte, zentrale Schnittstelle zum BetriebsratWas bringst du mit
Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt sowie fundierte Kenntnisse in allen HR-Kernbereichen, insbesondere Arbeitsrecht, Recruiting, L&D, Comp & Ben und OrganisationsentwicklungPersönlich bringst du Empathie, Klarheit und Durchsetzungskraft mit. Du verstehst dich gleichermaßen als HR-Profi und als jemand, der Kultur und Kommunikation gestalten kann.Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion sowie in der Führung eines HR-Teams, idealerweise in einem Konzern oder einer komplexen OrganisationErfahrung in interner Kommunikation oder Employer Branding ist ein VorteilSehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS OfficeReisetätigkeit ca. 10 % national und internationalWas wir dir bieten
Eine Schlüsselrolle mit direkter Wirkung auf Menschen, Kultur und KommunikationGestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen UmfeldAktive Mitwirkung im Management-Team und enge Abstimmung mit dem HeadquarterEin Umfeld, das durch Offenheit für Veränderung und Weiterentwicklung geprägt ist und ein wertschätzendes Miteinander fördertAttraktive Rahmenbedingungen, Benefits und ein Firmenauto auch zur privaten NutzungJetzt bewerben
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