Professur für Praxisorientiertes Health Care Management

Professur für Praxisorientiertes Health Care Management

An der Universität Graz arbeiten Forscher : innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter : innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto : We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Das Zentrum für Entrepreneurship und angewandte Betriebswirtschaftslehre zeichnet sich durch seine anwendungs- und praxisorientierte Lehre sowie Forschung in den Bereichen Leadership, Entrepreneurship und Public Management aus.

Die Universität Graz besetzt am Zentrum für Entrepreneurship und angewandte Betriebswirtschaftslehre der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät eine

Professur für Praxisorientiertes Health Care Management

5 Stunden / Woche; Verfahren gem § 99 Abs 1 Universitätsgesetz; auf 5 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01.Juli2025)

Die Professur soll die Bereiche Health Care Management und Leadership mit besonderem Fokus auf praxisorientierte Ansätze in Lehre und Forschung vertreten. Besondere Schwerpunkte liegen auf strategischem Krankenhausmanagement, Patientenzufriedenheit und Public-Private-Partnerships im Gesundheitswesen. Die Professur soll zudem anwendungsorientierte Forschung und Lehre initiieren und dabei Studierende mit Stakeholdern aus dem Gesundheitssektor vernetzen. Erwartet wird eine enge Kooperation mit privaten und öffentlichen Organisationen, insbesondere im österreichischen Gesundheitswesen.

Anstellungserfordernisse :

• Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD)
• Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach sowie langjährige facheinschlägige außeruniversitäre Praxis (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten)
• Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement
• Langjährige facheinschlägige Berufserfahrung in Führungspositionen des Gesundheitswesens, idealerweise als Geschäftsführung einer Krankenhausgruppe
• Kompetenz in Hochschuldidaktik und Erfahrung in der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten
• Nachgewiesene Erfahrung in der Akquise und Durchführung wissenschaftlicher Forschungsprojekte
• Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein etabliertes Netzwerk im Gesundheitssektor
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg : innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Einstufung

Gehaltsschema des Universitäten-KV : A1

Mindestgehalt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 11.557,50 brutto / Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Ende der Bewerbungsfrist : 12.März2025

Kennzahl : VV / 2 / 99 ex 2024 / 25

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter https : / / personalressort.uni-graz.at / de / berufungsverfahren / innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte an :

Für Informationen steht Ihnen Frau Dr. Julia Taferner unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 7365 gerne zur Verfügung.

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