Campaign Manager : in Audio (m / w / d)

Let's make some noise! Wir sind RMS Austria, der führende Audiovermarkter. Bei uns trifft Teamspirit auf Innovation, und eine positive Arbeitsatmosphäre wird großgeschrieben. Vielfalt, Kreativität und Mut sind nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Werte. Gemeinsam schaffen wir Raum für neue Ideen, mutige Projekte und eine Zusammenarbeit, die auf Wertschätzung basiert. Unser Spektrum? So vielfältig wie die Welt des Audios : Ob mobil, zuhause, als Stream via Smartphone, Tablet oder klassisches Radio - wir vermarkten Werbezeiten und -Formate von über 50 privaten Radiosendern und mehr als 1.500 Digital Audio Streams. Campaign Manager : in Audio Was du bei uns machst : Als Campaign Manager : in bist du mittendrin in unserem Audio-Kosmos : Du betreust und berätst die Mediaagenturen Planung, Buchung und Optimierung von unterschiedlichen Formaten von Audio-Kampagnen ist dein tägliches Brot Du optimierst Kampagnen und behältst die Zielerreichung im Blick Du erstellst Reportings und kümmerst dich um Performance-Monitoring Du sorgst dafür, dass die richtigen Spots zur richtigen Zeit on Air gehen Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen Was du zu uns passt : Du hast ein Händchen für Zahlen und ein Herz für das Medium Audio Struktur, Verlässlichkeit & Genauigkeit sind deine Superpower Du bist eigeninitiativ, detailverliebt und selbstständig Erste Erfahrung im Mediabereich vorhanden? Would be great! Du hast schon mal von Simulcast oder Digital Audio gehört? Jackpot! Das macht uns aus : Junges Team mit flachen Hierarchien, Herz und Humor : bei uns zählen Zusammenarbeit, Kreativität und der Spaß an der Arbeit Nachhaltigkeit als Haltung : wir gestalten eine nachhaltige Zukunft - für unsere Branche, unsere Kund : schaft und die Umwelt Mitarbeiter : innen-Fokus : der Erfolg unserer Kund : innen geht Hand in Hand mit deinem persönlichen Wachstum Gehalt Das tatsächliche Gehalt liegt bei 28.000,00 EUR brutto pro Jahr (auf 38.5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird ein jährlicher Bonus gewährt. Weiterbildung & Entwicklung : individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Workshops und Mentaltrainings. Modernes und ergonomisches Arbeiten : State-of-the-Art Equipment, höhenverstellbare Schreibtische und ein topmodernes Büro im Herzen von Wien Familiäre Unternehmenskultur : unser Happiness Management sorgt dafür, dass du dich wohlfühlst und dein volles Potenzial entfalten kannst Teamspirit : Onboarding-Buddy-Programm, Teamevents und vieles mehr sind Teil unseres Arbeitsalltags Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeiten, große Homeoffice-Freiheit und regelmäßige Teamaktivitäten Klingt nach deinem Beat? Dann schick deinen Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil oder ein kurzes Vorstellungsvideo. Wir freuen uns auf dich! Über den Job Anstellungsart Vollzeit (Festanstellung) Gehalt 28.000 EUR jährlich Positionsebene Berufserfahrung Arbeitsmodell Hybrid Dienstort Wien Berufsfelder Marketing, PR, Verkauf, Kundenbetreuung Offene Stellen 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber RMS Radio Marketing Service GmbH Mitarbeiter

• innenanzahl 11 - 30 Mitarbeiter
• innen Standorte Wien Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung)
• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden
• 75 % Homeoffice Dienstort
• Wien Erforderliche Kenntnisse
• Kampagnenmanagement
• Audio-Marketing
• Projektmanagement
• Datenanalyse
• Excel Nice-To-Have Kenntnisse
• Verhandlungsgeschick Erforderliche Sprachen
• Deutsch C2 Nice-to-have Sprachen
• Englisch B2 Benefits
• Aus- und Weiterbildung Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Workshops und Mentaltrainings
• Firmenhandy
• Firmennotebook
• Gute Anbindung
• Home Office
• Mentoringprogramm
• Personalprämien
• Team-Events
• Obst
• Verkehrsmittelzuschuss
• Psychische Gesundheit Alle Infos zur Bewerbung Bewerbungsprozess
• Schritt 1 : 30-minütiges Erstgespräch Online mit Petra (Potenzial Managerin). Wenn das Erstgespräch für uns beide in Ordnung sein wird, wird eine kleine Aufgabe zum Vorbereiten für das Zweitgespräch vergeben.
• Schritt 2 : 60-minütiges Zweitgespräch Im Büro mit deiner zukünftigen Vorgesetzen Conny (Head of Campaign Management) und Petra (Potenzial Managerin). Gewünschte Bewerbungsunterlagen :
• Lebenslauf
• Motivationsschreiben Ansprechperson Petra Slastanova Potenzial Managerin +436649654712