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Compensation and Benefits Specialist in Vollzeit (w / m / d)

Compensation and Benefits Specialist in Vollzeit (w / m / d)

Experis ManpowerGroupLinz
Vor 18 Tagen
Stellenbeschreibung

Sie sind ein Zahlenakrobat und ihr Herz schlägt für den HR-Bereich? Unser Kunde ist ein internationales TOP-Unternehmen im Genussmittelbereich in Linz und auf der Suche nach einem Compensation & Benefits Specialist in Vollzeit (m / w / d) . Wenn Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt sind, bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

  • Erarbeitung und Umsetzung einer nationalen und internationalen sowie fairen Vergütungs- und Sozialleistungsstruktur unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
  • Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten (z.B. : Stellenbewertungen, Gehaltserhöhungen, Personalplanung, Boni, etc.)
  • Evaluierung der Gehaltsstrukturen, Gehaltsentwicklung sowie der Jobarchitektur anhand Benchmarking
  • Laufende Daten- und Kostenanalyse
  • Reporting laufender HR-Kennzahlen
  • Sparring Partner für Compensation- & Benefits-Themen

Skills

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Finance / Controlling - und / oder mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Sehr gute Excel- und Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Bereich Vergütungsprogramme / Vergütungsanalysesoftware / österreichisches Arbeitsrecht
  • Kenntnisse in der Einführung globaler Gehaltsbänder sowie in der Analyse von Leistungskennzahlen von Vorteil
  • Diskrete, lösungsorientierte und innovative Persönlichkeit
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

    • Benefits

  • Großzügiges Remote-Angebot und Gleitzeit (bei All-In)
  • Essenszuschuss
  • Tolle Mitarbeiterrabatte
  • Umfangreiches Angebot einer betrieblichen Gesundheitsvorsorge
  • Angebot der Kinderbetreuung in den Ferien
  • Mitarbeiter Bike-Leasing
  • Zuschuss KlimaTicket
  • Förderung individueller Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Firmeneigene Parkplätze
  • Zusätzliche Sonderzahlungen oder zusätzlicher Sonderurlaub

    • Gehalt

    Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine  deutliche Überzahlung  entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist für unseren Kunden selbstverständlich.

    Sie sind proaktiv, diskret und bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Compensation & Benefits Specialist in Vollzeit (m / w / d) !

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    In Vollzeit • Linz

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