Leitung der Personaldirektion (w / m / d) - Gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mit (m / w / d)

Leitung der Personaldirektion (w / m / d) Gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mit OÖ Gesundheitsholding GmbH Linz Kenn-Nr. 11925 Home-Office-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten TOP kununu-Bewertung 4.1 Betriebliche Gesundheitsprävention Die OÖ. Gesundheitsholding GmbH (OÖG) ist als Unternehmen des Landes Oberösterreich Trägergesellschaft von derzeit fünf Krankenanstalten an acht unterschiedlichen Standorten sowie des Kepler Universitätsklinikums an zwei Standorten. Unter dem Dach der Holding sind Beteiligungen an derzeit neun Tochtergesellschaften (u.a. die Oö. Landespflege- und Betreuungszentren GmbH und die FHG) zusammengefasst. In der OÖG arbeiten etwa 16.000 Mitarbeitende, deren Handeln sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung orientiert. Den Mitarbeitenden werden langfristige Job-Perspektiven geboten, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Aufgrund der Pensionierung des aktuellen Personaldirektors ist eine professionelle Nachbesetzung per 11 / 2025 erforderlich. Ihre Aufgaben :

• Gesamtverantwortung für die Personaldirektion mit den Bereichen Personalwirtschaft, Personalrecht (inkl. Vollzug verschiedener Dienstrechte) und Personalentwicklung
• Führung und Weiterentwicklung eines gut eingespielten Teams
• Strategische Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse innerhalb der OÖG
• Entwicklung moderner Arbeitsmodelle und lebensphasenorientierter Berufslaufbahnen
• Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Landesstellen, Interessensvertretungen und Gremien
• Beratung der Geschäftsführung in personalstrategischen Fragestellungen
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Unternehmensplanung und Zielentwicklung
• Umsetzung innovativer HR-Konzepte und digitaler Personalprozesse Ihr Profil :
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder Doktorat) der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige (mind. 3 Jahre) Führungs- und Leitungserfahrung im Personalwesen, bevorzugt im öffentlichen Bereich
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen erwünscht
• Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement erwünscht
• Strategisches Denken mit Weitblick für Trends und Entwicklungen im HR- und Gesundheitsbereich zur zukunftsorientierten Unternehmensentwicklung
• Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Teams
• Konstruktive Mitwirkung und verantwortungsbewusstes Mittragen von Veränderungsprozessen
• Kommunikative und integre Persönlichkeit mit hoher Lösungs- und Umsetzungskompetenz
• Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit Unser Angebot :
• Sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitsbereich
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit die Personalarbeit in einem modernen, zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen wesentlich mitzuprägen Für diese Position bietet Ihnen unser Kunde ein attraktives Jahresgehalt im Rahmen des Gehaltsschemas des Landes Oberösterreich in der entsprechenden Funktionsgruppe Leitendes Management". Gemäß dem Oö. Zuweisungsgesetz ist die Funktion jeweils auf 5 Jahre befristet. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 17. August 2025. Wir ermutigen Sie zu einer Bewerbung in einem offenen, transparenten Verfahren und versichern Ihnen absolute Vertraulichkeit. Flexibilitaet Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Kinderbetreuung Firmen-Krabbelstube, Firmen-Kindergarten, Firmen-Ferienbetreuung Weiterbildung individueller Fortbildungsurlaub, Firmeneigene Akademie EmployerBranding TOP Kununu Bewertung 4
• berufundfamilie, Familienfreundlicher Arbeitgeber Verpflegung Mitarbeiter-Restaurant Mobilitaet Gute öffentliche Anbindung Gesundheitsfoerderung Gesundheitsprävention, Betriebsarzt TeamCulture Events Anette Dickl anette.dickl@trescon.at +43 732 738341-10 Kenn-Nr. 11925 Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung! Online bewerben E-Mail schreiben