Payroll Specialist Jobs in Austria
Supply Chain Specialist
Ferring PharmaceuticalsAustriaCommunication Specialist (m / w / d)
SparATSenior Payroll Specialist
TMF GroupAustriaSEO specialist
Fans-CRMAustriaSocial Media Specialist
Ancient GamingAnywhere, 9, ATSAP-HCM Specialist
ViennaAusztria- Gesponsert
Sales Specialist (m / w / d)
Neucomed GmbHÖsterreich, Österreich gesamt, Österreich- Gesponsert
Job in Germany : Application consultant for LOGA additional modules (m / f / d)
ekom21 - KGRZ HessenaustriaSEO Specialist
SnaphuntAustriaSales Specialist EPM
OracleAustriaAT-Specialist (m / f / d)
AppleAustriaSenior Specialist Global Trade Compliance
OrganonAUT - Austria - AustriaSwiss Customs Tariffs Specialist (CH)
PSTAustriaPayroll Country Owner - Finland
AlightAustriaE-commerce Platforms Specialist
Lyreco GroupAustria,Medical Authorizations & Billing Specialist
Rooted LifeAustriaSEO Specialist
UvationAustriaHR Payroll & Reporting Specialist (all genders) - Wien - 38,5h / Woche
Estée Lauder CompaniesATCommunication Specialist
STRABAG AGATOffboarding Specialist - Employee Lifecycle (German)
RemoteAustriaSupply Chain Specialist
Ferring PharmaceuticalsAustria- Vollzeit
Job Description :
Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden.
Ferring + You
Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Supply Chain sowie verantwortungsvolle Tätigkeiten als Financial Analyst für Österreich und die Schweiz.
Dein Beitrag, um etwas bedeutsames zu bewirken.
Verwaltung und Kontrolle der Lagerbestände
Optimale Planung und Überwachung aller Bestellungen und zeitgerechter Lieferung
Erster Ansprechpartner für den externen Logistikpartner und das Salesteam
Überwachung der Rücksendungen und Erfassung jeglicher Abweichungen
Laufende Analyse der Logistik KPIs sowie Umsätze / Kunde
Erstellung von monatlichen Reports und Statistiken
Laufende Optimierung der BI-Tools
Deine Qualifikationen, die uns bereichern.
Abgeschlossene Ausbildung (zB FH) und mindestens drei Jahre Praxis in einer vergleichbaren Position
Erfahrung aus dem Bereich Pharma oder im FMCG-Umfeld
Hohe IT Affinität, ausgezeichneter Umgang mit MS Office und dazugehöriger BI
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift,Französisch wäre von Vorteil
Selbstständige und analytische Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität und Einsatzbereitschaft
People Come first at Ferring.
Verantwortungsvolle, breitgefächerte Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
Arbeit in einem expansiven und innovativen Umfeld.
Homeoffice Flexibilität
Ein marktübliches Bruttomonatsgehalt ab € 3.500, , auf Basis Vollzeit, welches individuell mit Ihnen vereinbart wird
Weitere attraktive Social Benefits eines internationalen Unternehmens.
Behind our purpose... There´s you.
Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden.
We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status.
Datenverarbeitung
Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m / w / d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung. Ihre Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen finden Sie in der Recruiting - Datenschutzerklärung.
Informationen für Personalvermittlungsagenturen
Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen.
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