Gestalten Sie die Zukunft mit uns – operativ und direkt vor Ort!
Unser internationales Industrieunternehmen mit Sitz im südlichen Niederösterreich – nur 30 km von Wien entfernt - sucht Verstärkung : eine / n HR Manager (m / w / d) für die Region Zentral- & Südeuropa.
LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!
Ihre Aufgaben
- Operative Verantwortung für alle HR-Themen in der Region
- Sparring Partner für Geschäftsführung, Führungskräfte & Betriebsrat
- Führung und Weiterentwicklung eines motivierten 10-köpfigen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern – mind. 80 % Präsenz vor Ort
- Professionelle Umsetzung von Vertragsverhandlungen, Disziplinarmaßnahmen & HR-Maßnahmen
- Erstellung aussagekräftiger HR-Kennzahlen & Reports für die Geschäftsführung
- Verantwortung für Recruiting-Prozesse und Talent Acquisition
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Employer-Branding-Initiativen
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management (blue & white collar)Starke Recruiting-ExpertiseWeiterbildung in Arbeitsrecht, Personalentwicklung oder Coaching von VorteilErfahrung mit Personalverrechnung und Matrixorganisationen wünschenswertLeadership-Qualitäten, Hands-on-Mentalität & TeamspiritVerhandlungssicher in Deutsch & EnglischKommunikationsstark, empathisch und lösungsorientiertSelbstständig, strukturiert und organisiertReisebereitschaft innerhalb EuropasWir bieten
Eine langfristige Schlüsselrolle in einem wachsenden UnternehmenEine klar operative Funktion mit unmittelbarem GestaltungsspielraumVielfältige Möglichkeiten zur Aus- & WeiterbildungFlexible Arbeitsmodelle (eingeschränkt Homeoffice möglich, Schwerpunkt Präsenz vor Ort)Kostenfreier ParkplatzJahresbruttogehalt ab € 95.000 (auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & QualifikationJBTC1_AT