Produktmanager (m / w / d) Kochfelder

Das Produktmanagement von BORA koordiniert und steuert unsere Produktserien über den gesamten Lebenszyklus. Um dies zu gewährleisten, sind sie mit den anderen Abteilungen, wie Entwicklung, Einkauf, Marketing und Vertrieb, eng vernetzt und stehen im ständigen Austausch. Damit BORA auch zukünftig state of the art in der Küchenbranche bleibt, wird im Produktmanagement von BORA ebenfalls dem Produktdesign eine besondere Aufmerksamkeit geschenkt.

• Mitwirkung an der Entwicklung von Produkt- und Markteinführungsstrategien sowie am Aufbau relevanter Kompetenzfelder
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen
• Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam
• Sicherstellung der Kundenorientierung und des Nutzererlebnisses im gesamten Produktentstehungsprozess
• Verantwortung für Designkonzeption, Sortiment und Lifecycle-Management
• Steuerung von Projekt- und Businessplänen sowie Eskalation bei Abweichungen
• Organisation und Durchführung von Workshops, Trainings und Vertriebsmeetings
• Koordination der Markteinführung neuer Produkte
• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Produktmanagement
• Erfahrung im Management funktionsübergreifender Projekte
• Technische Affinität, analytische und strukturierte Denkweise sowie Prozessverständnis
• Zielstrebige, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h / Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.