- Vollzeit,
37 Wochenstunden
- ab EUR3.300 brutto
auf Basis von Vollzeit.
Recruiting & Personalentwicklung - all genders
Du möchtest mit deiner Arbeit etwas bewegen? Menschen und ihre Entwicklung stehen für dich im Mittelpunkt, und du hast Freude daran, Talente finden, zu fördern und Potenziale zu entfalten? Wenn Kommunikation und Organisation zu deinen Stärken zählen, du immer einen guten Überblick bewahrst und dich eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise auszeichnet, dann suchen wir genau dich!
Das Haus der Barmherzigkeit ist auf die Langzeitbetreuung und Pflege von chronisch kranken Menschen in unseren Pflegekrankenhäusern und Pflegeheimen, sowie unseren Behindertenbetreuungseinrichtungen in Wien und Niederösterreich spezialisiert.
Aufgaben
- Verantwortung für unser Bewerbermanagement-System (SAP SuccessFactors) und Steuerung des Recruiting-Prozesses - operativ wie strategisch
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen : von der Anzeigenerstellung bis zur Veröffentlichung auf den passenden Kanälen
- Monitoring relevanter KPIs und Erstellung von Reports, um Recruiting-Maßnahmen wirksam zu steuern und Maßnahmen zur Gewinnung der besten Talente zu entwickeln
- Organisation und Betreuung von Karrieremessen und Recruiting- Veranstaltungen (vor Ort & digital)
- Planung und Begleitung von Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest, Teambuildings)
- Mitarbeit in Projekten zu Personalentwicklung und Employer Branding
Vorteile
- Abwechslungsreiche, eigenständige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen (intern & extern)
- Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigtes Mittagessen, Betriebskindergarten, Gesundheitsangebote (z. B. Yoga, Coaching, Klangschalenmassage
- Garagenplätze zu günstigen Konditionen sowie regelmäßige Team- und Firmenevents
Profil
- Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitsbereich
- Freude an der Arbeit mit Menschen und Begeisterung dafür, Talente für unsere Mission zu gewinnen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Umsetzungsstärke
- Kreativität und den Mut, neue Wege im Recruiting und in der Personalentwicklung zu gehen
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors, TYPO3 oder Canva sind von Vorteil
Interessiert?
Dann bewirb dich noch heute!
Deine Ansprechperson :
Verena Kreitner
- 43 1 401 99-1325 smart bewerben