Sie brennen für die Entwicklung von Menschen und Organisationen?
Sie suchen eine Rolle, in der Sie sowohl Ihre HR-Kompetenz als auch Ihre Leidenschaft für Weiterbildung und Talentförderung einbringen können?
Sie haben Freude daran, Mitarbeitende entlang des gesamten Employee-Life-Cycles zu begleiten?
Dann Willkommen im HR-Team von WINTERSTEIGER!
Aufgaben
Als Specialist Personalentwicklung & Talent Management m / w / x
… übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien
(inkl. Skills- & Talent-Management, Nachfolgeplanung …).
… bringen Sie sich aktiv in die Lehrlingsausbildung ein (Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung sowie
Zusammenarbeit mit Berufsschulen und externen Partnern).
… kümmern Sie sich in einem definierten Teilbereich um alle Themenstellungen entlang des Employee Life
Cycles und sind erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende.
… wirken Sie bei HR-Projekten mit und bringen Ihre Ideen für eine effiziente, moderne Ausgestaltung der
HR-Prozesse ein.
Qualifikation
Benefits
Attraktive Entlohnung lt. Kollektivvertrag Metallgewerbe (VG III / 1.VGJ)
Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
Die WINTERSTEIGER Holding AG ist eine international aufgestellte Maschinen- und Anlagenbaugruppe, die sich seit ihrer Gründung 1953 als innovativer Lösungsanbieter für Kunden in technisch anspruchsvollen Nischenmärkten eine führende Position erarbeitet hat. Die Divisions der Unternehmensgruppe umfassen :
WINTERSTEIGER ist Weltmarktführer in den Divisions SPORTS, SEEDMECH und WOODTECH.
Specialist Management • Ried im Innkreis, Upper Austria, Austria