Universitätsprofessur für bildungsmanagement

An der WU Wirtschaftsuniversität Wien ist eine Universitätsprofessur1 für Bildungsmanagement am Department für Management zu besetzen.

Gesucht wird eine international auf diesem Fachgebiet wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit.

Abhängig von deren akademischer Qualifikation kann das Arbeitsverhältnis befristet mit der Möglichkeit auf unbefristete Verlängerung oder aber von vorneherein unbefristet abgeschlossen werden.2 Die WU Wirtschaftsuniversität Wien vereint Exzellenz und Verantwortung.

Die seltene Dreifach-Akkreditierung bei EQUIS, AACSB und AMBA bürgt für höchste Qualität der Lehre und Forschung im Bereich Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsrecht.

In der Forschung zeichnet sich die WU durch Vielfalt aus, die es erlaubt, komplexe Fragestellungen disziplinenübergreifend zu behandeln.

Die WU legt großen Wert auf Internationalität und fördert die Mobilität von Faculty und Studierenden.

Darüber hinaus ist sie sich ihrer Rolle als verantwortungsvolle Universität bewusst und sorgt für Barrierefreiheit und familienfreundliche Arbeitsstrukturen und bekennt sich zu Chancengerechtigkeit und zum Prinzip der Nachhaltigkeit.

Diversität und Inklusion sind der WU ein großes Anliegen.

Wir laden daher insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben.

Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Personen mit Behinderung unterstützen wir in allen Phasen des Bewer-bungsprozesses.

Die Qualifikationen der Bewerber innen werden unter Berücksichtigung des akademischen Alters bewertet.

Die WU wurde mit dem Zertifikat des Audits hochschuleundfamilie ausgezeichnet und bietet Unterstützung für Dual-Career-Paare an.

Für nähere Informationen besuchen Sie bitte Weitere Details zur Ausschreibung einschließlich des Qualifikationsprofils finden Sie unter : 1 Angestellte / r gemäß Verwendungsgruppe A 1 laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer / innen der Universitäten, jährliches Mindestentgelt EUR 92.460,20 brutto; das tatsächlich zur Auszahlung gelangende jährliche Bruttogehalt ist verhandelbar.

2 Das Ausmaß der Befristung ist Gegenstand der Berufungsverhandlungen.