People & Culture Generalist – Recruitment Specialist (F / M / X)
MacroArray Diagnostics GmbHWien, Republic Of Austria, ATVor 4 Stunden
StellenbeschreibungAbgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder entsprechende Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im End-to-End-Recruiting Erfahrung in einem internationalen Konzern, idealerweise in einem Tech-Unternehmen Starkes Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit zu beraten und zu überzeugen Erfahrung im Umgang mit Agenturverträgen und externen Dienstleistern Fundierte Kenntnisse in ATS-Systemen, Sourcing-Tools und Recruiting-Analytics Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (mündlich als auch schriftlich) Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu steuern Ein stabiles, stetig wachsendes Unternehmen mit spannenden Tätigkeiten und Projekten in einem internationalen Umfeld – wir sind über 50 Jahre am Markt Gleitzeit, Homeoffice und moderne Arbeitsgeräte (Laptop, Smartphone) Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern, dich in unterschiedlichen Bereichen einzubringen und deine Rolle aktiv mitzugestalten Wiener Linien Jahreskarte, firmeneigene Parkplätze, Gesundheitsmaßnahmen, und (freiwillige) betriebliche Altersvorsorge Interne Kantine und externe Restaurantlieferungen mit 125€ Essensgutschriften / Monat, sowie Obst, Soft-Drinks und Heißgetränke gratis
Talent Acquisition Specialist (m / w / d)
unbefristete Festanstellung - Wien - zwei Tage Homeoffice
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managers, um Rollenanforderungen, Teamkultur und Geschäftsziele zu verstehen
- Beratung zu Recruiting-Strategien, Interviews und Kandidatenauswahl
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses über mehrere Funktionen und Regionen (von der Stellenausschreibung über Screening und Interviews bis zum Angebot)
- Sicherstellung einer transparenten und positiven Candidate Experience vom Erstkontakt bis zum Onboarding
- Nutzung und Pflege von ATS und Recruiting-Tools inklusive Reporting
- Active Sourcing von Kandidaten sowie Aufbau von Talent-Pipelines für aktuellen und zukünftigen Bedarf
- Repräsentation des Unternehmens bei Karrieremessen und Networking-Events
- Steuerung externer Agenturen, Vertragsverhandlungen und Monitoring der Performance
- Erster Ansprechpartner für lokale Behörden und Institutionen (AMS, Statistik Austria, etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit globalen TA Team, Teilen von Best Practices und Prozessoptimierung
Anforderungen
Benefits
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei 3.843 brutto pro Monat bei einer Vollzeitstelle (38,5 h pro Woche). Überbezahlung ist je nach Qualifikationen und Erfahrungen möglich.
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Generalist • Wien, Republic Of Austria, AT
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