Principal / Partner Executive Search (m / w / d)

RYXECUTIVES ist eine führende, spezialisierte Executive-Search-Boutique Beratung mit dem Fokus auf die Besetzung von Executive-Positionen im Professional-Services-, Corporate- und Private-Equity-Umfeld. Unsere internationalen Klienten betreuen wir von unseren Standorten in Wien und Berlin .

Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie suchen wir einen erfahrenen Principal / Partner (m / w / d) für den Aufbau unserer Geschäftseinheit am Standort Wien. Die Rolle bietet die Möglichkeit, die Gesamtverantwortung für unsere Beratungsaktivitäten in Österreich zu übernehmen und sich rasch zum Head of Austria zu entwickeln.

Principal / Partner Executive Search (m / w / d)

Standort : Wien

• Aktive Geschäftsentwicklung durch Übernahme von Business-Development-Verantwortung, Akquisition neuer Suchmandate sowie Aufbau und Pflege langfristiger Klienten- und Kandidatenbeziehungen
• Federführende Durchführung von Beratungsprojekten mit dem Schwerpunkt Executive Search (von der Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Besetzung)
• Schaffung strategischen Mehrwerts für unsere Klienten durch Beratung bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen mit Top-Führungskräften
• Aufbau und Pflege eines eigenen Kandidatennetzwerks durch langfristige Begleitung von und Zusammenarbeit mit Kandidaten
• Aktive Repräsentation des Unternehmens nach außen
• Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Beratungserfahrung, idealerweise im Personalberatungsumfeld mit Schwerpunkt Executive Search
• Hohe Vertriebsaffinität, Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen, belastbares Klientennetzwerk
• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit leistungsorientiertem Mindset
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; eine weitere Sprache ist von Vorteil
• Überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Übernahme der Gesamtverantwortung für unser Beratungsgeschäft in Österreich
• Möglichkeit, eine eigene Geschäftseinheit aufzubauen und zu führen
• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit starker Orientierung an der eigenen Performance und hohen variablen Anteilen ohne Deckelung
• Flache Hierarchien und weitreichende Gestaltungsfreiräume
• Unternehmerisch geprägte, leistungsorientierte Unternehmenskultur mit hohen Qualitätsansprüchen

Das Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis für die ausgeschriebene Position liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen € 40.000 und € 300.000 inklusive fixer und variabler Gehaltsanteile. Das tatsächliche Gesamtgehalt orientiert sich an der Performance der Kandidatin oder des Kandidaten und kann die Obergrenze übersteigen.

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