Du führst ein engagiertes Team und sorgst als erste Ansprechperson dafür, dass die Personalverrechnung reibungslos und fehlerfrei läuft. Bei komplexen Fällen unterstützt du fachlich, betreust interne und externe Schnittstellen und verantwortest die kontinuierliche Prozessoptimierung.
Aufgaben und Verantwortlichkeit :
- Fachliche und disziplinarische Führung des Personalverrechnungsteams
- Gesamtverantwortung für die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Beratung bei komplexen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- Schnittstelle zu Behörden, Ämtern und internen Abteilungen
- Erstellung monatlicher Auswertungen und Anträge
- Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse
- Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten
Das bringst du mit :
Kaufmännische Ausbildung, Personalverrechnerprüfung und Arbeitsrechtskurs (Wifi)Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in der PersonalverrechnungErste Erfahrung in einer leitenden Position von VorteilSehr gute Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und SteuerrechtPraxis mit ERP-SystemenStrukturierte, genaue und teamorientierte ArbeitsweiseUnser Kunde bietet :
Mindestens 2 Tage Homeoffice pro Woche und flexible ArbeitszeitenZahlreiche Benefits und WeiterbildungsmöglichkeitenFirmen-PKW inkl. Routex-Karte auch zur privaten NutzungFamilienfreundliches und wertschätzendes ArbeitsumfeldJahresgehalt ab EUR 75.000,- brutto mit Bereitschaft zur deutlichen ÜberzahlungWenn du bereit bist, mit deinem Fachwissen ein motiviertes Team zu leiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellungen).