Unser Kunde unterstützt mit seiner Tätigkeit Ärzte europaweit, um ihre Weiterbildung und ihren Austausch untereinander zu koordinieren und zu fördern. Dies führt letztlich zu einem Mehrwert für die Gesellschaft.
Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis , arbeiten strukturiert und schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld ? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen für diese neugeschaffene Position eine Person aus dem HR, die sowohl in der vorbereitenden Personalverrechnung und HR-Administration als auch im Recruiting versiert ist – und unsere HR-Prozesse aktiv mitgestalten möchte.
LINDLPOWER Personalmanagement – ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir.
Ihre Aufgaben im Überblick :
- Vorbereitung der Lohnverrechnung und Übermittlung an die Steuerberatung
- Begleitung von Mitarbeitergesprächen & regelmäßigen HR-Meetings sowie terminliche und inhaltliche Planung und Administration von Follow-up Gesprächen in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Geschäftsführung
- Tägliche Erstellung von Auswertungen & HR-Statistiken (z. B. über Krankenstandstage, R-W-R-Karten, usw.)
- Recruiting & Bewerbermanagement für vielseitige Positionen (ca. 10–15 / Jahr)
- Mitarbeiterevents mitgestalten – Vorschläge erarbeiten und Ideen einbringen
Das bringen Sie mit :
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Fokus auf (vorbereitende) Lohnverrechnung (Personalverrechnungsprüfung wünschenswert)Praxisnahes Wissen im österreichischen ArbeitsrechtAusgezeichnete Deutschkenntnisse und hervorragende Englischkenntnisse auf mindestens C1-NiveauSehr gute Kenntnisse in MS Office, vor allem Excel (S-Verweise, Verknüpfungen)Persönlich : verlässlich, loyal und mit dem Wunsch, langfristig Teil eines wachsenden Teams und Aufgabenbereichs zu seinDas erwartet Sie :
Zentraler Arbeitsplatz in Wiener Innenstadt in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem man sich entscheidend einbringen kannFamiliäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt sowie ausgiebigen Einschulungsphasezahlreichen Benefits wie bezahlte Weiterbildungen, wöchentliches Gratis-Mittagessen, Sonderurlaub am 24. & 31.12. und regelmäßige TeameventsArbeitszeiten : Gleitzeit, Homeofficemöglichkeit am FreitagGehalt ab € 3.500, brutto / Monat (kein All-in) – je nach Qualifikation und ErfahrungJBTC1_AT