Vollzeit | Ried im Innkreis | ab sofort
Sie suchen eine Position, in der Sie HR-Strategien nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten?
Sie haben Freude daran, unsere internationalen Tochterunternehmen bei HR-Themen zu unterstützen?
Sie verstehen HR als Brücke zwischen Menschen, Führung und Unternehmenszielen?
Dann Willkommen im HR-Team von WINTERSTEIGER!
Aufgaben
Als Senior HR Business Partner m / w / x
- … übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der operativen und strategischen Personalarbeit.
- … beraten Sie Führungskräfte in allen personalrelevanten und organisationsbezogenen Fragestellungen.
… verantworten Sie für einen festgelegten Unternehmensbereich sämtliche HR-Themen entlang des
Employee Life Cycles.
… treiben Sie die Harmonisierung globaler HR-Strukturen voran und sorgen für konsistente Standards.… übernehmen Sie die Leitung und Steuerung von HR-Projekten mit internationaler Reichweite.… stehen Sie in engem Austausch mit lokalen und internationalen HR-Kollegen sowie interdisziplinären Teams.Qualifikation
Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Personal, BWL, Wirtschaftspädagogik, …)5 Jahre Berufserfahrung im HR-BereichVerständnis für moderne HR-Strategien und ToolsGute Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtEnglisch Level B2 | MS-Office-Kenntnisse | SAP von VorteilHands-on-Mentalität | Kommunikations- und Beratungskompetenz | ProjektmanagementTeamorientierung | EmpathieBenefits
Wintersteiger bietet EINFACH MEHR Sicherheit | Internationalität | VielfaltGute Erreichbarkeit & Mobilität – Öffis in nächster Nähe | Social Car | E-Auto am WochenendeFlexible Arbeitszeitmodelle | Home Office-Möglichkeit | abwechslungsreiche TätigkeitFlache Hierarchie | kollegiales Miteinander | zahlreiche MitarbeitereventsProfessionelles On-Boarding I vielfältiges Weiterbildungs- und KarriereprogrammAttraktive Entlohnung lt. Kollektivvertrag Metallgewerbe (VG III / 1.VGJ)Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
Die WINTERSTEIGER Holding AG ist eine international aufgestellte Maschinen- und Anlagenbaugruppe, die sich seit ihrer Gründung 1953 als innovativer Lösungsanbieter für Kunden in technisch anspruchsvollen Nischenmärkten eine führende Position erarbeitet hat. Die Divisions der Unternehmensgruppe umfassen :
Division SEEDMECH (Erntetechnik, Sä- & Labortechnik, Datenmanagement)Division SPORTS (Rent & Service, Bike & Retail, Drytech)Division WOODTECH (Parkett, Möbel & Platten, Sägeblätter, Sägewerkstechnik, Anlagenbau & Automatisierung)Division METALS (Bandzuführanlage, Teilerichtmaschinen)WINTERSTEIGER ist Weltmarktführer in den Divisions SPORTS, SEEDMECH und WOODTECH.