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Front Office Mitarbeiter mit HR- und PE-Aufgaben

Front Office Mitarbeiter mit HR- und PE-Aufgaben

Kellner & Kunz AGÖsterreich
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung
  • Kellner & Kunz AG
  • NL Wels
  • Präsenz
  • Berufserfahrung

    Personal & Recht

    • Vollzeit
    • Jahresgehalt : EUR
    • Unbefristet
    • Kellner & Kunz ist ein international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wels. Mehr als 1.420 Mitarbeitende sorgen dafür, dass unsere Produkte in den Bereichen Befestigungstechnik, Werkzeuge und Hilfsstoffe zuverlässig und in hoher Qualität für Industrie- und Handwerkskunden bereitgestellt werden – eingebettet in ein dynamisches, techniknahes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.

      Sie sind eine kommunikative und organisierte Persönlichkeit, die Empfangstätigkeiten mit spannenden Aufgaben in HR-Administration und Personalentwicklung verbinden möchte? Dann kommen Sie zu uns ins Team

      Ihre Aufgaben im Überblick :

    • Betreuung von Empfang & Telefonzentrale
    • Pflege der elektronischen Personalakten & des Archivs
    • Verwaltung von Zutrittssystemen und Mitarbeiterkarten
    • Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Zeiterfassung
    • Organisation von Seminaren inkl. Kommunikation mit Trainer : nnen, Hotels und Mitarbeiter : innen inkl. Zertifikatserstellungen
    • Unterstützung im Recruiting und Onboarding (Lehrlinge, Ferial- & Schülerpraktika, Eintrittsunterlagen, Verträge)
    • So sieht Ihr Profil aus :

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
    • Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen sowie ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse (C1), Englisch-Kenntnisse von Vorteil
    • Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
    • Kommunikationsfreude und Serviceorientierung
    • Erfahrung mit MS Office erwünscht, SAP- / BMD- oder REXX-Kenntnisse von Vorteil
    • Worauf Sie zählen können :

    • ein sicherer, regionaler Arbeitsplatz mit wertschätzenden familiären Strukturen
    • ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen mit ganzjähriger betrieblicher Kinderbetreuung
    • Entwicklungs- und Karrierechancen in einem stetig wachsenden Unternehmen
    • Ausführliches Onboarding, Bike-Leasing, gemeinsam Sporteln, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterverpflegung, Teamevents
    • Für diese spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir Ihnen ein attraktives marktkonformes Gehalt (nach Qualifikation und Erfahrung).

      Kontakt

      Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

      Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen :

    • Birgit Hummer-Altmann
    • Teamleitung Recruiting
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