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HR Business Partner (w / m / d)
Experis ManpowerGroupSalzburgVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt HR Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner Berufserfahrung in einem internationalen Konzern wünschenswert Kenntnisse in österreichischem und / oder deutschem Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, strategisch und operativ zu arbeiten Gourmet-Kantine (subventioniert) Tolle Mitarbeiterrabatte Großzügiges Angebot einer betrieblichen Gesundheitsvorsorge Mitarbeiter Bike-Leasing KlimaTicket als Jobticket für Salzburg Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmeneigene Parkplätze Mitarbeiterprämie
Ihre Aufgaben :
- Ausüben der Schlüsselposition in der strategischen Ausrichtung der Personalstrategie und umfangreiche Unterstützung der Führungskräfte auf globaler Ebene
- Strategische Beratung von Führungskräften zu HR-Themen wie Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Kulturwandel
- Steuerung von Transformations- und Change-Management-Projekten in einem dynamischen Umfeld
- Entwicklung und Umsetzung von Talent- und Nachfolgeplanungen
- Förderung von Mitarbeiterengagement und Leadership-Kultur
- Optimierung von HR-Prozessen und Nutzung von HR-Analytics für datenbasierte Entscheidungen
Ihr Profil :
Das Angebot :
Gehalt
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.700 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine deutliche Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist für unseren Kunden selbstverständlich.
Sie sind proaktiv und bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als „HR Business Partner (m / w / d)“.
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Hr Partner • Salzburg
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